• 【埼玉県鶴ヶ島市】
  • 有料老人ホーム
  • / 就職・常勤
  • お仕事No.28C16402
  • SOMPOケア ラヴィーレ鶴ヶ島

《福利厚生・手当全般が大充実》資格取得支援制度あり◆東武東上線「鶴ヶ島駅」最寄り◆大手企業運営有料老人ホームでの介護職[正社員]

勤務先名SOMPOケア ラヴィーレ鶴ヶ島
業態有料老人ホーム
雇用形態就職(常勤)
  • 教育充実
◆2013年2月開設の介護付有料老人ホーム
◆居室総数70室(全室個室)
◆東武東上線「鶴ヶ島駅」徒歩12分

≪業界大手「SOMPOケアネクスト」の魅力≫
 ●介護のプロフェッショナルを育てる「教育環境」
 ●未来への展望を拓く「キャリアアップ」支援
 ●安心して働くための充実の「福利厚生」
働く人が満足できる環境作りにも力を入れている会社です。
このお仕事に応募する
募集要項
仕事内容 大手SOMPOケアグループさんが運営する有料老人ホームにて、ご入居者様の生活支援・介護のお仕事です。

居室総数70室、定員数70名さま。
原則フロア制でのお仕事で、夜間は介護職複数名体制です。


<営業担当より>
介護のお仕事はじめての方、お資格ない方もぜひ♪♪
福利厚生全般、各種手当も充実しております。
必要な資格 介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修/ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/資格なし
必要な経験 不問
必要なスキル 不問
勤務地 埼玉県鶴ヶ島市
最寄り駅 東武東上線 鶴ヶ島駅 徒歩12分

給与 介護福祉士:月給:217,000円~290,064円
実務者研修: 月給: 204,000円~277,064円
介護職員初任者研修: 月給: 199,000円~272,064円
ホームヘルパー2級: 月給: 199,000円~272,064円
※上記は、以下の合算です。
→「基本給(エリア・経験等による)、処遇改善加算手当(月20,000円)、
 夜勤手当(月16,000円~、月4回目安)、資格手当(下記参照)」
※上記以外に、対象者には、家族手当・住宅手当を付与(下記参照)
※勤務地・保有資格により変動いたします。
※給与については、面接結果を考慮して最終的に決定となります。


【資格手当】
・介護福祉士(18,000円)
・認知症ケア専門士(10,000円)
・介護支援専門員(10,000円)
・社会福祉士(5,000円)
・介護職員実務者研修修了(5,000円)
・介護職員基礎研修修了(5,000円)
・ホームヘルパー1級(3,000円)
・管理栄養士(10,000円)※広島・神戸の一部除く
・栄養士(5,000円)※広島・神戸の一部除く

【家族手当】
・第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき10,000円

【住宅手当】
・本人名義かつ世帯主の方は月に10,000円支給

【休業補償制度】
・病気や怪我等で休職となった15日目から、会社負担で適用

【医療補償保険】
・万が一入院した場合、入院5日目以降から1日5,000円が支給
勤務時間 早番:7:00~16:00 (休憩1時間)
日勤:9:00~18:00 (休憩1時間)
遅番:11:00~20:00 (休憩1時間)
夜勤:17:00~10:00 (休憩1時間)
※シフトの時間帯は、異なる場合がございます。
勤務日・勤務日数 シフト制
(月9日の公休/2月は月8日休)

週4以上
休日・休暇 有休 産休 育休 慶弔  
昇給・賞与 昇給:1回 
賞与:年2回 基本給の2.2ヶ月分 
交通費支給 全額支給  
福利厚生 【充実した福利厚生です】
・交通費全額支給
・成果給(賞与)有
・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当
・慶弔金付与制度
・資格取得支援制度(初任者研修の資格取得にあたり、最大70,000円まで補助 ※支給条件あり)

【働きやすさに直結】
・ユニフォーム上下貸与あり
・カウンセリング制度
・産前産後休暇
・短時間正社員制度
 ⇒社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的にご勤務頂けるように「短時間正社員制度」を導入しています。
  ※ただし一定の条件を満たした方が対象となります。
・再雇用制度あり

【保険の面でも安心です】
・定期健康診断(費用は会社負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害保険
・休業補償制度(所得補償保険、医療補償保険)

健保/厚年/雇用/労災
備考 定年60歳
 
お仕事No. 28C16402
当社担当者 山崎 花村 大津

このお仕事のおすすめポイント

自立した豊かな暮らしのサポートを

東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩12分。
鶴ヶ島市の閑静な住宅街に2013年開設した介護付有料老人ホームです。

ご入居者様にはわが家のように快適に暮らしていただくために、陽の光あふれるゆったりとしたダイニングや思い思いにお過ごしいただけるカフェなど癒しの共有空間があります。
ご入居者様の自立した豊かな暮らしのサポートをお願いいたします。

介護職未経験の方、ブランクがある方も入社時研修やホーム配属後は先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。

カフェ

カフェ

《介護のプロフェッショナルを育てる「教育環境」》

入社後、直接現場(ホーム)に入るのではなく、本社の研修専門施設で約2週間の研修ありますので、未経験の方もご安心ください。
また仕事を始めてから1・3・6ヵ月後にも月2回ずつの研修があります。
研修では、介護の現場で起こりうるさまざまな状況について問いかけを行っていきます。
現場と本社の教育が一体となり、新しいスタッフを育てていきます。
未経験の方も経験がある方もまずは当社の介護の基本を覚えていただきます。

《未来への展望を拓く「キャリアアップ」支援》

<キャリアアップ制度>
介護のスペシャリストとして働く専門職、ホームの運営を行うマネジメント職、ホームの運営をバックアップする本部スタッフ等へ、自分が「やりたいこと」や「夢の実現」に向けて様々なキャリアアップを目指すことができます。
在籍年数に応じて、標準評価または標準評価を上回る評価で給与アップします。

<資格取得支援制度>
『介護職員初任者研修』の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、最大70,000円を補助する制度があります(支給条件あり)
『介護職員実務者研修』の講座を修了し、申請された方に対して、100,000円を支給する制度もあります(支給条件あり)

《安心して働くための充実の「福利厚生」》

従業員一人ひとりがいきいきと働けるよう、ライフスタイル等に応じて利用できる福利厚生を導入しております。

【SOMPOケア WITH YOU】
レジャー・エンターテイメント施設・宿泊などお出かけや、グルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など、全国で多様なメニューを優待利用できます。
本人同行によりご家族やご友人も利用可能です。
●国内宿泊施設:47都道府県(約22,000施設)
●レジャー:約300施設
●飲食:約10,200施設
●日帰り湯:約850施設
●その他:約14,000メニュー

資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講できる通信教育講座や、団体扱自動車保険・火災保険割引制度もあります。

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