あなたの転職活動を成功させるためのポイントは？

転職活動の進め方「転職を検討しているけど、何からどう進めればいいか…」そんなあなたに転職活動の効率的な進め方をお伝えします！

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あなたの転職活動を成功させるためのポイントは？

超高齢社会を迎えた今、介護職のニーズは拡大し、さまざまな施設が積極的に募集を行っています。しかし、条件面の比較だけで安易に職場を選ぶと、「こんなはずじゃなかった」の連続で、何度も転職を繰り返すことになりかねません。
転職活動は、目的の明確化からスタートして、順を追って進めていくことが大切です。

「転職したいけど、
進め方がわからない」
はよくある声

「初めての転職なので、何から始めていいかわからない。
とりあえず気になる求人に応募しているけど、これでいいのか不安……」
「まずは職務経歴書と履歴書を書き始めてみたけど、うまく自分の強みを打ち出せない」
「今の仕事を辞めてから活動したほうがいいのか、仕事をしながら転職先を探したほうがいいのか、迷ってしまう…」

転職をスムーズに進め、
成功を勝ち取るための
3つのポイント

あらためて
転職の目的を整理する
転職活動を始める前に、今回の転職で実現したいことを明確にしておきましょう。例えば、「家族が増えたので、昇給制度や福利厚生が整っている会社で働き、家族を安心させたい。」「介護技術には自身があるが、今後は認知症に関する知識と経験を積んでいきたい」など、目的が明確であれば転職活動も効率的に進めることができます。どんな職場なら理想の働き方を実現できるのかを踏み込んで考えることはとても重要です。
自分の強みや
過去の経験を整理する
転職の目的がはっきりしたら、これまでやってきた仕事の内容や得意分野、受けてきた評価などを振り返り、過去の経験と強み・弱みを整理します。強みがないと感じている人は、仕事をする上で心掛けていること、やりがいを感じる瞬間などを深掘りしてみると、自分の能力や特性が見えてくるはずです。
応募先企業を
徹底的に調べる
キャリアの棚卸と自己分析を済ませた後は、ウェブサイトなどで応募先の企業研究をします。企業の特徴や待遇、風土などを事前に把握し、企業への理解を深めることによって、職務経歴書や面接での自己アピールに深みが出ます。また、ミスマッチを防ぐためにも、口コミサイトや知人からの情報などもできる限り集めましょう。

「介護業界で転職したいけど、どうやって仕事を探したらいいかわからない」という方のために、自分に合った仕事を探せる3つの方法をご紹介します。

	人材会社	求人サイト	直接応募
求人数の多さ	多くの企業との実績があり、一定の求人数は期待できます。	サイトごとに得意分野がありますが、求人数は豊富です。	自力で探す必要があるので、数は限られます。
希望とのマッチ度	個人の特性や希望に合った仕事を紹介してくれます。	媒体上で基本的な情報は一通り把握できます。	ホームページ（採用サイト）の情報なので、不十分な場合も。
内定までのスピード	1週間以内に内定が出ることも珍しくありません。	人によって異なりますが、1ヵ月程度が目安です。	職員の方が対応されているため、施設によりマチマチです。
転職活動の効率性	日程調整まで任せられるので非常に効率的です。	スケジュール調整に時間がかかる傾向があります。	「この施設」と決まっている場合以外は効率的とはいえません。