サービス提供責任者(サ責)（日勤のみ(夜勤なし)）の求人情報（2ページ目）

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SOMPOケアラヴィーレレジデンス豊平

北海道札幌市
菊水駅
有料老人ホーム

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《地下鉄菊水駅から徒歩9分★マイカー通勤相談可★研修制度充実》サービス提供責任者のお仕事！会社の中核を担う重要でやりがいのあるお仕事です☆

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
未経験可
復職・ブランク可

給料: 月収：238,250円～308,250円

勤務時間: 日勤：9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分）

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勤務先名非公開

奈良県奈良市
富雄駅
訪問介護

2022年3月にオープンした、奈良市富雄元町にある訪問介護事業所です。
笑顔が多く褒め合う社風で働きやすい職場です。

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《待遇・福利厚生充実★定年制なし★ブランクOK》大手法人が運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務♪サ責が未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心◎

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
復職・ブランク可

給料: 月収：240,000円～260,000円

勤務時間: 日勤：9:00～18:00

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勤務先名非公開

奈良県奈良市
新大宮駅
訪問介護

新大宮駅から徒歩2分の場所に、2022年9月にオープンした訪問介護事業所です。
大手総合福利企業が運営している安定した職場環境です。

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《待遇・福利厚生充実★定年制なし★ブランクOK》大手法人が運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務♪サ責が未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心◎

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
復職・ブランク可

給料: 月収：240,000円～260,000円

勤務時間: 日勤：9:00～18:00

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勤務先名非公開

滋賀県草津市
草津駅
訪問介護

2022年9月にオープンしたばかりの訪問介護事業所です。
職員同士のチームワークが良く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。

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《待遇・福利厚生充実★定年制なし★ブランクOK》大手法人が運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務♪サ責が未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心◎

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
復職・ブランク可

給料: 月収：240,000円～260,000円

勤務時間: 日勤：9:00～18:00

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SOMPOケア函館湯の川訪問介護

北海道函館市
湯の川駅
訪問介護

全国に様々な介護サービスを展開する、【ＳＯＭＰＯケアグループ】が運営する訪問介護事業所です。
目の前にはスーパーがあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。

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《充実の福利厚生☆サービス提供責任者》大手法人が運営している訪問介護事業所☆彡《正社員×介護》

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ

給料: 月収：221,000円～

勤務時間: 7:00～22:00

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ベネッセ介護センター磯子

神奈川県横浜市
新杉田駅
訪問介護

駅近

横浜市磯子区にある、ベネッセグループが運営する、居宅介護支援・訪問介護事業が併設した拠点です。サポート体制が充実しており、安心して成長できる環境です。

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《訪問介護事業所のサービス提供責任者》◆JR根岸線「新杉田駅」より徒歩3分◆各種研修・福利厚生充実

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ

給料: 月収：280,150円～

勤務時間: 9:00～18:00 （休憩1時間）

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勤務先名非公開

神奈川県藤沢市
六会日大前駅
有料老人ホーム

神奈川県藤沢市にある有料老人ホーム。「六会日大前」駅からもアクセスしやすく、働きやすい環境が魅力です。

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《サービス提供責任者の募集》◆小田急江ノ島線「六会日大前駅」最寄◆業界大手運営のホームでのお仕事【常勤】

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ

給料: 月収：303,700円～389,700円

勤務時間: 日勤：9:00～18:00

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勤務先名非公開

神奈川県藤沢市
辻堂駅
有料老人ホーム

車通勤可

神奈川県藤沢市にある有料老人ホーム。「藤沢」駅からもアクセスしやすく、働きやすい環境が魅力です。

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《サービス提供責任者の募集》◆JR東海道本線「辻堂」「藤沢駅」最寄り◆業界大手運営のホームでのお仕事【常勤】

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ

給料: 月収：303,700円～389,700円

勤務時間: 日勤：9:00～18:00

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ケアリッツ三鷹

東京都三鷹市
三鷹駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：280,000円～362,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ南浦和

埼玉県さいたま市
南浦和駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：275,000円～357,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ武蔵野台

東京都府中市
武蔵野台駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：280,000円～362,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ用賀

東京都世田谷区
用賀駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ四谷

東京都新宿区
四ツ谷3丁目駅」
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ代々木

東京都渋谷区
代々木駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

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ケアリッツ武蔵小杉

神奈川県川崎市
武蔵小杉駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ目黒

東京都目黒区
中目黒駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ三郷中央

埼玉県三郷市
三郷中央駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：275,000円～357,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ東村山

東京都東村山市
東村山駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：280,000円～362,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ分倍河原

東京都府中市
分倍河原駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：280,000円～362,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ保谷

東京都西東京市
保谷駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：280,000円～362,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ二子玉川

東京都世田谷区
二子玉川駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ瑞江

東京都江戸川区
瑞江駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

正社員
サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ溝の口

神奈川県川崎市
溝の口駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ曳舟

東京都墨田区
曳舟駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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サービス提供責任者

日勤のみ
高給

給料: 月収：285,000円～367,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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ケアリッツ鳩ヶ谷

埼玉県川口市
鳩ヶ谷駅
訪問介護

法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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《常勤：サービス提供責任者の募集》◇社員定着率の高さに定評あり！◇夜勤なしの日中帯勤務のみ◇訪問介護事業所でのお仕事

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日勤のみ
高給

給料: 月収：275,000円～357,000円

勤務時間: 日勤：8:00～20:00 （8時間勤務）

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勤務先名非公開

2022年3月にオープンした、奈良市富雄元町にある訪問介護事業所です。笑顔が多く褒め合う社風で働きやすい職場です。

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勤務先名非公開

新大宮駅から徒歩2分の場所に、2022年9月にオープンした訪問介護事業所です。大手総合福利企業が運営している安定した職場環境です。

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2022年9月にオープンしたばかりの訪問介護事業所です。職員同士のチームワークが良く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。

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全国に様々な介護サービスを展開する、【ＳＯＭＰＯケアグループ】が運営する訪問介護事業所です。目の前にはスーパーがあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。

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横浜市磯子区にある、ベネッセグループが運営する、居宅介護支援・訪問介護事業が併設した拠点です。サポート体制が充実しており、安心して成長できる環境です。

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神奈川県藤沢市にある有料老人ホーム。「六会日大前」駅からもアクセスしやすく、働きやすい環境が魅力です。

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法人を挙げて職場環境の充実に努めており、職員の皆さんに、安定感とやりがいを感じサービスに専念できる環境づくりを進めています。

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