お仕事No.C131404

イリーゼ篠路/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 寮・住宅手当あり

《篠路駅徒歩4分★車通勤可・無料駐車場あり★福利厚生充実》大手運営有料老人ホームでのサービス提供責任者!介護福祉士の資格を活かして働きませんか♪

所在地
北海道札幌市
給料
月収:216,500円~299,000円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

JR学園都市線「篠路駅」より徒歩4分の場所にある住宅型有料老人ホームです。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実践を目指しています。

◎福利厚生が充実しています♪
 大手法人ならではの豊富な福利厚生で、働きやすい環境が整っています。
 グループ内サービスの社内割引きやリゾートトラスト福利厚生施設、ベネフィットワンなどプライベートも充実させられる制度がたくさんあります。

◎しっかりした研修制度で安心♪
 入社時研修や経験豊富な先輩によるOJTなど、介護経験が浅い方でも安心して働ける教育体制を整えています。
 職種別の研修も豊富にあり、スキルアップやキャリアアップのチャンスがあります!

◎子育て支援がしっかり♪
 産前・産後・育児休暇や子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
 補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)など、一生働ける制度を整えています!
 小さなお子様がいる主婦(夫)の方も安心して長く働ける制度で子育て世代を応援しています☆

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募集要項

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事をお願いいたします。
ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用すうお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
  • 駅チカ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 18歳~64歳の方(労働基準法等による年齢制限)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市北区篠路2条7-5-15
最寄駅

【最寄駅1】
JR学園都市線 篠路駅 徒歩4分

給料
  • 月収
    サービス提供責任者
    月収:216,500円~299,000円
  • 備考
    <諸手当>
     住宅手当 10,000円~15,000円(規定あり/試用期間終了後より支給)
     子供手当 8,000円/人(試用期間終了後より支給)
     徒歩・自転車通勤手当
     資格手当
     残業手当
勤務時間
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※介護職兼任の場合はシフト制で夜勤(月5回程度)あり
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
4週8休シフト制(月8~9日休)年間休日107日季節休暇特別休暇介護休暇
交通費支給一部支給あり
上限30,000円/月
福利厚生・その他◎各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎定年制度あり(65歳/再雇用制度あり)
◎制服貸与
◎自動車通勤可(敷地内無料駐車場あり※通勤交通費15円/km支給)
◎食事補助
◎軽井沢に無料保養所あり
◎リゾートトラスト福利厚生施設
◎GLTD保険
◎グループ内サービス社内割引
◎資格取得支援
◎職種別研修制度
◎オリジナルインセンティブポイント制度
◎ベネフィットワン
 宿泊施設・スポーツクラブ法人契約
 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育利用額に応じた補助金制度)
 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分補助・用品購入の補助金制度)など
◎試用期間あり(約2ヶ月)
◎転勤あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年2回
人事考課による
賞与:年2回
昨年度実績2.78ヶ月分支給
研修制度◎23種類の研修で、よりよい介護ができる人財育成に力を入れています。
◎入社時の研修はもちろん、リーダ向け研修や主任者向け・管理者向けの研修などステップアップを応援!
◎介護職以外にも専門職の研修も豊富です。
◎その他豊富な研修制度があり、スキルアップなどをしっかりフォローします!

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最終更新日時:2024/09/18

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