お仕事No.C124466
☆★『紹介予定派遣』とは？★☆
「派遣スタッフ」として入職し、働く期間を「試用期間」とみなし、契約期間満了後にスタッフと就業先の同意が得られれば、正社員として就業先へ雇用契約を結び変えるのが『紹介予定派遣』です。
◆『紹介予定派遣』のメリットは？
最大のメリットは、入社前に仕事が自分に合っているかどうかを体感できることです。職場の雰囲気や仕事内容、他のスタッフとの人間関係なども知ることができるため、入社後に「合わなかった」と感じることが激減します。
職歴が無い方や介護業務未経験の方も、実際の働きぶりを見てもらうことができるため、いきなり正社員雇用になるよりもずっとハードルが低くなります。
【当社のメリット】
きっと見つかるあなたの『お仕事』。
・介護のお仕事に興味があり、これから始めたい方。
・今の職場が合わない、人間関係で悩んでいる方。
・正社員で働きたいけど、いきなりは不安で迷っている方。
・仕事を探したいけど、どの求人が良いのかわからない。
そういった悩みを解決いたします！
専任コーディネーターがご希望の条件をお伺いし、条件に合った求人をご案内いたします。
事情があって土日が働けない、子供が小さいので残業ができないなど、当社が交渉しますのでご相談ください！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 派遣 |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪グループホームにおける介護業務全般≫ |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒4条2丁目3-12 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 派遣期間 | 勤務開始：即日 勤務期間：2ヶ月以上 ※契約更新時に条件が変更される可能性があります。 |
| 福利厚生・その他 | 【派遣時】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・残業手当あり ・評価昇給制度あり 【正社員採用時】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限20,000円/月） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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最終更新日時:2024/10/09
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