お仕事No.C125392
♪♪『紹介予定派遣』とは♪♪
「派遣」スタッフとして一定の期間雇用していただき、スタッフと施設側の合意を得て「正社員」採用に切り替える雇用形態のことを言います。
一定の期間とはスタッフの実務経験や施設側の雇用状況によりバラバラですが、最短2か月～長くて半年ぐらいが目安です。
◇『紹介予定派遣』のメリットとは？
⇒最初の雇用形態は「派遣」であるため、入職後に職場の雰囲気が合わない、などで長期的に働くのが難しいと感じた場合は、「派遣」としての契約を終了し、別の施設に移る（別事業所へ勤務する）ことも可能です。
また、実務経験の浅い方やブランクのある方は、派遣雇用中に実際の仕事ぶりを見てもらいアピールすることもできるので、正社員雇用へのハードルが低くなるメリットもあります。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|
| 雇用形態 | 派遣 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 特別養護老人ホームにおける施設入居者の介護業務全般。 食事、入浴、排泄等の介助等の施設利用者様の生活介助を行なっていただきます。 その他、記録作成やレクリエーション、入居者様とのコミュニケーションを行なっていただき、明るく元気に生活できるようサポートをしていただきます。 職場を見たいという方は職場見学も可能です！ |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区菊水元町8条2丁目7-15 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 派遣期間 | 勤務開始：即日 勤務期間：2ヶ月以上 ※契約更新時に条件が変更される可能性があります。 |
| 福利厚生・その他 | 【派遣時】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・評価昇給制度あり ・残業手当あり ・有給休暇あり 【正社員登用時】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績2.0～4.6ヶ月）※実績と人事考査による ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限なし） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・定年制一律60歳 ・再雇用制度あり ・退職金共済加入あり ・特別休暇あり（年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
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最終更新日時:2023/04/05
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