お仕事No.C132025

そんぽの家 苗穂/介護職/正社員の求人情報

  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《JR苗穂駅徒歩5分★10月に処遇改善★無資格・未経験OK》大手企業が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事!大手ならではの福利厚生充実♪

所在地
北海道札幌市
給料
月収:251,800円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

JR苗穂駅から徒歩5分の場所にある、介護付有料老人ホームです。
無資格・未経験の方やブランクがある方も歓迎しています♪
車通勤可能・10月には処遇改善があるので、ぜひこの機会にご応募ください☆彡

◎キャリアアップを目指して収入アップ♪
 勤続年数に関わらず資格に応じて給与がアップします!
 実務者研修の費用は全額会社が負担します。
 その他の一部資格は取得後に報奨金が付与されるなど、資格取得支援制度が充実しています(社内規定あり)★

◎安心して働ける制度が整っています☆
 福利厚生で各種優待制度が充実しており、各地のレジャーや宿泊が最大80%オフなどの制度があります♪
 規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置や、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度があります!

◎ライフサポートが充実★
 育児休暇は最大3年間習得可能で、配偶者の出産後、ニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあります!
 復職後はお子さんが9歳になるまで時短勤務可能です♪
 また、介護休業は家族一人につき通算365日間まで取得可能です☆

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 日常生活における入居者様のお困りごとのサポートをお願いいたします。
入浴介助や着替え、排せつなど、お一人お一人に合わせた援助で、入居者様の生活を支えます。
また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくための手伝いを行います。
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護資格なし
必要な経験不問 未経験のかた大歓迎!ブランクありもOK!
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市中央区北二条東13丁目1-2
最寄駅

【最寄駅1】
JR函館本線 苗穂駅 徒歩5分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:251,800円~
    実務者研修
    月収:222,400円~
    初任者研修/無資格
    月収:203,000円~
  • 備考
    <年収例>
     介護福祉士 340万円~
     実務者研修 306万円~
     初任者研修 276万円~

    ※精皆勤手当・職務手当・日祝手当(月平均2回分)・夜勤手当(月平均5回分)等毎月平均的に支払われる手当を含みます。
    ※介護福祉士のみ特別職務手当も含みます。
    ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務時間
    • 【1】
    • 7:00~16:00
    • 【2】
    • 10:00~19:00
    • 【3】
    • 11:00~20:00
    • 【4】
    • 16:00~10:00
      (休憩120分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※上記シフトは一例です。詳しくは面接時にお問い合わせください。
    ※24時間交代制
     夜勤は5回/月程度あります。
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
年間公休110日
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他◎制服貸与
◎定年制あり(65歳)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時
  リゾートホテル宿泊割引
  慶弔見舞金
  レジャー施設割引制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
◎車通勤可、バイク通勤応相談
◎資格取得支援制度充実
◎相談窓口設置
◎メンタルサポート制度
◎がん検診の費用補助

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:年2回
研修制度◎入社時研修
 研修施設での集合研修で、7日間しっかり学びます。
◎事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う、実務研修(OJT)にて手厚くサポート
◎入社後も定期的なフォローアップ研修で不安や悩みを解消!
 継続してスキルアップを目指せます。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/09/15

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