お仕事No.C124492

札幌市 「手稲駅」の有料老人ホーム/介護職/派遣の求人情報

  • 未経験可

《札幌市手稲区*無資格・未経験OK*紹介予定派遣》JR函館本線「手稲駅」徒歩5分!各種研修制度も充実で初めての介護職でも安心!資格取得支援制度でスキルアップ♪有料老人ホームでのお仕事☆彡《介護×派遣》

所在地
北海道札幌市
給料
時給:1,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

【施設の特徴】
当施設は手稲山を近隣に望むJR手稲駅から徒歩5分、国道5号線沿いと交通の利便性に富んだ場所にあります。
当施設では、ご入居者様の身体機能・健康維持のために、全身調整体操と下肢筋力維持・向上を目的としたマシントレーニング実施しています。
また、ご入居者様が充実した日々を送っていただけるよう、各種趣味活動の提供を始め、シアタールーム・カラオケルームを設置し連日利用して頂いています。

☆★求人おすすめポイント★☆
・無資格・未経験でも月給20万円以上☆昇給・賞与・退職金制度など福利厚生も充実♪
・資格取得支援制度あり!各種研修制度も充実しているので、初めての介護職も安心です!働きながらスキルアップもできます!
・育休取得実績あり!ライフステージに合わせて柔軟に対応いたします☆

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態派遣
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 介護付有料老人ホームでの入居者様の介護業務全般。
食事、入浴、排泄等の介助等の施設入居者様の生活介助を行なっていただきます。
その他、記録作成やレクリエーション、入居者様とのコミュニケーションを行なっていただき、明るく元気に生活できるようサポートをしていただきます。

職場を見たいという方は職場見学も可能です!
まずはご相談ください☆
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護資格なし
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市
最寄駅

【最寄駅1】
JR函館本線 手稲駅 徒歩5分

給料
  • 時給
    介護資格なし
    時給:1,000円~
  • 備考
    【給与例】
    時給1,000円×7.5時間×22日勤務=月給165,000円

    【正社員登用時】
    月給 202,400円~316,630円 ※最高年収450万円◎

    <給与詳細>
    基本給 140,900円~247,630円
    資格手当 介護福祉士:10,000円
    夜勤手当 2,000円/回 ※月4回程度
    処遇改善手当 25,000円
    職務手当 15,000円
    家族手当 配偶者:10,000円/子:4,000円/第2子:3,000円
    住宅手当 世帯主:10,000円
    加給手当 11,500円~19,000円
    寒冷地手当 10,000円

    ◆昇給あり 年1回 前年度実績2,100円~6,390円/月
    ◆賞与あり 年2回 計3.2ヶ月分
    ◆処遇改善賞与あり
交通費支給一部支給あり
規定内支給
勤務時間
    • 1
    • 6:30~15:00
      (休憩60分)
    • 2
    • 8:30~17:00
      (休憩60分)
    • 3
    • 11:00~19:30
      (休憩60分)
    • 4
    • 13:00~21:30
      (休憩60分)
    • 5
    • 21:00~9:00
      (休憩120分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※時間外月平均5時間程度
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
派遣期間勤務開始:即日
勤務期間:2ヶ月以上

※契約更新時に条件が変更される可能性があります。

福利厚生・その他【派遣時】
社会保険完備/交通費全額支給/評価昇給制度あり/有給休暇あり/残業手当あり

【正社員登用時】
社会保険完備/交通費規定支給(上限24,000円)/車通勤可(駐車場代3,000円/月)/定年制一律60歳/しあ雇用制度あり(65歳まで)/退職金制度あり(勤続3年以上)/研修制度あり/資格取得支援制度あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/04/05

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