お仕事No.C130693

特別養護老人ホーム厚別栄和荘/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 寮・住宅手当あり

《年間休日132日★賞与のステップアップ可★住宅手当あり》特別養護老人ホームでの介護職!長く安心して働ける環境です♪

所在地
北海道札幌市
給料
月収:175,500円~
施設形態
特別養護老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎未経験で始めたスタッフが活躍中です♪
 資格を取得したものの実務経験がない方・経験はあるがブランクがある方など自信がないという方も多いと思います。
 こちらの施設では、従業員は女性40名・男性28名の計68名が勤務しており、そのうち23名が10年以上働いているベテランスタッフです!
 複数のスタッフでチームとなって利用者様の介護を行うので、先輩や同僚に仕事を教わりやすい環境が整っているので安心してご応募ください♪
 また、正社員には1~4等級の等級があり、1等級では賞与が2.05ヶ月分(見込み額)、4等級になると3.70ヶ月分(見込み額)になります。
 高い目標を持てるので仕事へのやりがいにも繋がります!

◎家庭と仕事の両立がしやすい♪
 育児休業や介護休業の取得実績が多く、過去3年間の育児休暇の取得人数は11名と子育てしながら働くスタッフも多い職場です。
 職場復帰率も100%!時短勤務や急なお休みも取りやすく、周りのスタッフがしっかりフォローするので安心♪
 
◎毎日の通勤もしやすい職場です♪
 無料の駐車場があるので、お車での通勤が可能です。
 天候を気にせずご自身のペースで通勤でき、お仕事帰りのお買い物などにも便利です。
 また、ひばりが丘駅前~新さっぽろ駅前~厚別駅前~施設前で職員の送迎バスもあるので通勤ラクラク♪

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。
 ◎食事介助・入浴介助などの介護業務
 ◎各種行事やレクリエーションの企画
 ◎ご入居者様、ご家族様の生活相談 など
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6
最寄駅

【最寄駅1】
JR函館本線 森林公園駅 バス21分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:175,500円~
  • 備考
    <手当>
     夜勤手当 5,000円/回(20,000円~25,000円※月4~5回程度)
     住宅手当 借家上限25,000円/月・持家上限3,500円/月
     被服手当 500円
     扶養手当 配偶者16,000円・子供5,500円/人
     処遇改善手当 5,000円/月

    <年収例>
     入職5年目 330万円
     入職10年目 370万円
     入職20年目 460万円
    ※前職・スキル・経験により年収を決定します。

    ◎介護職員処遇改善手当 年1回/今年度見込み額30,000円程度
    ◎特定処遇改善手当 年1回/今年度見込み額100,000円~200,000円(経験・保有資格による)
勤務時間
    • 早出
    • 7:20~16:20
      (休憩60分)
    • 日勤
    • 9:00~18:00
      (休憩60分)
    • 遅番
    • 12:30~22:00
      (※1時間前後変動あり(休憩60分))
    • 夜勤
    • 21:45~8:45
      (休憩180分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※実働8時間(遅番のみ実働8.5時間)
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 夏季 産休 育休
年間休日132日(夜勤明け含む)
夏季休暇(7~9月の内2日間)
特別休暇(法人規定により計5日間)
感染対策休暇(法人規定による)
有給休暇(採用から3ヶ月後に1日付与、6ヶ月後に残り9日付与※合計10日)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他◎各種社会保険完備
◎退職金制度あり(勤続1年以上)
◎駐車場無料
◎新任職員研修あり(4月10月のいずれか受講)
◎各種制度(慶弔金・勤続祝金)

【受動喫煙措置】
施設内禁煙(敷地内分煙)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
毎年4月に実施
賞与:年2回
2.05ヶ月

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最終更新日時:2023/06/01

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