お仕事No.C130511

介護老人保健施設 おおぞら/介護職/正社員の求人情報

  • 寮・住宅手当あり

《1日7.5時間勤務★充実の手当》資格取得支援制度あり!働きながら介護福祉士を目指せます♪

所在地
北海道札幌市
給料
月収:189,250円~219,500円
施設形態
介護老人保健施設

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や
理学療法士等によるリハビリテーションまた、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。医療に強い介護職を目指せます★

◎働きやすい環境
・1日7.5時間勤務。週4日勤務・短時間勤務など柔軟な働き方も可能です。(特定正社員制度)
・お子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応。子育て中の方や家族を介護している方も仕事と生活を両立できる環境です。

◎教育体制・資格取得支援制度が充実
・未経験の方も、先輩スタッフが付いて一つ一つ、丁寧に指導いたします。
・グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。
   
◎福利厚生・組織風土
・医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
・職員の層が厚く、何か困ったらすぐ相談できる風土、医療・介護の垣根なく気軽に相談できる風土があります。

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 介護老人保健施設で、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。
・食事介助(調理スタッフを配置しているので、献立や買い物、調理作業はありません)
・排泄介助、入浴介助、更衣など身体介助
・洗濯、掃除などの日常生活介護やレクリエーション

定員100名 ユニフォーム貸与
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地北海道札幌市東区丘珠町167番地10
最寄駅

【最寄駅1】
市営地下鉄東豊線 栄町駅 バス3分下車徒歩1分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:189,250円~219,500円
  • 備考
    ※夜勤4回の場合・特定処遇手当等含む
    特定処遇手当 12,250円~24,500円
    処遇支援手当 9,000円
    夜勤手当  1回 5,000円

    【別途手当】
    資格手当  2,500円(ヘルパー1級・実務者研修)、5,000円(介護福祉士)
    住宅手当  世帯主:18,000円、準世帯主:12,000円
    家族手当  配偶者:12,000円、親(同居):1,000円、子:5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円
    職務手当

    入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤4回勤務の場合 
    月額25万円+通勤手当、年収 330万円~340万円 (賞与含む)+通勤手当
勤務時間
    • 早番①
    • 7:00~15:30
    • 早番②
    • 8:00~16:30
    • 日勤
    • 8:30~17:00
    • 遅番①
    • 9:00~17:30
    • 遅番②
    • 9:30~18:00
    • 夜勤
    • 16:30~9:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    各休憩60分(夜勤時休憩90分) 夜勤は月4~6回程度(応相談)
    ※残業月8~10時間程程度
    ※週4日勤務・短時間勤務もご相談可能
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
シフト制 月9日 年間休日108日 子の看護休暇 介護休暇
交通費支給一部支給あり
上限50,000円/月
福利厚生・その他◎各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎退職金あり
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用制度あり(上限70歳まで)
◎住宅手当あり
◎車通勤可能(駐車場あり)
◎資格取得支援制度
◎医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
◎ユニフォーム貸与
◎試用期間3ヶ月

【受動喫煙措置】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2023/05/29

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