お仕事No.C131895
高齢者向け施設をはじめとした訪問介護・定期巡回サービスなどさまざまな介護サービスを展開する大手企業、SOMPOケアグループが運営する事業所です。高齢者様ご本人の意思を尊重しながらともに行動するという理念基づき、高齢者様に愛情を持ってサービスを提供しています。
◎キャリアを継続しながらジョブチェンジ
・ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！
・SOMPOケアでは様々なサービスを幅広く全国展開しているため、新しいチャレンジをするときも会社を辞めることなくキャリアを積んでいけます。
・主任ケアマネの資格取得や更新にかかる費用を会社が負担！資格取得支援制度が充実しています。
◎安心してはたらける環境
・福利厚生で各種優待制度が充実！各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など、最大80％オフ！
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
・2022年4月に処遇改善を実施！ケアマネの年収が最大10万円ほどアップ！今後も継続的に改善を行っていきます。
◎女性がはたらきやすい環境づくり
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除（夜勤のある施設）
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。
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| 募集職種 | 主任ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ご自宅で介護を受けているご利用者さまに居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 （管理者業務） ・事業所の収支管理 ・コンプライアンス遵守 ・営業活動 ・スタッフの労務管理 など |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区川下3条6丁目6-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 ・年間公休110日・法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 社内規定あり |
| 福利厚生・その他 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度 ■制服貸与 ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■車通勤可 【受動喫煙対策】対策有 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 研修制度 | ・入社時研修 研修施設やWEB講習で9日間しっかり学べます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを継続的に行っています。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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