お仕事No.C135429
2024年2月に、札幌市西区西野に新しくオープンしたホスピス型住宅での介護のお仕事です。
◎駐車場がありマイカーでの通勤が可能です☆
地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩20分の場所にあり、マイカーでの通勤が可能です◎
ご自身のペースで通勤ができ、お仕事帰りのお買い物やお子様の送り迎えにも便利です！
◎訪問介護が初めての方もOK★
入社時に研修があり、ホスピスについての理解を深められ、必要な医療知識などが学べます。
施設介護などの経験はあるけど訪問介護が初めてという方も先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーがあるので安心です！
医療依存度の高い方のケアを日常的に行うのでスキルアップができる職場です☆
◎プライベートも大切にしながら働けます♪
年間休日は113日、夏季・冬季休暇が各3日取得可能で、また3日以上の有給休暇の連続取得で支援金の支給があります☆
また、産休・育休の取得率は女性は100％、男性の取得率も増えており育休復帰率は男女ともに100％と復帰後も多くのスタッフが活躍しています！
月の残業時間も平均6時間と少なめで、業務効率化の推奨など定時でしっかり帰れる取り組みを進めています◎
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ホスピス型住宅のご入居者様の居室にお伺いする訪問看護業務を中心に、生活支援業務もお願いいたします。 ◎訪問看護業務 決められた訪問ルートに添って訪問します。 病院やほかの介護施設では制限があってできなかったことなど、1対1の訪問介護の移管をしっかりと使ってご入居者様の希望を叶える寄り添ったケアを行います。 ＊訪問件数：日勤帯13～15件（1回の訪問時間は30分です） ◎生活支援業務 食事介助・排せつ介助 ナースコール・センサーの一時対応 食事準備（炊飯・湯煎調理・配膳） 環境整備（リネン交換・衣類管理等） など |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験3年以上 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホームなど介護施設での経験者歓迎／ホスピス型住宅・訪問介護未経験者もOK |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区西野3条5丁目6-30 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 ●年間休日113日（上期・下期特別休暇含む） ●シフト制（月9日公休※2月は8日） ●上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 ●産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円/月（車通勤の場合ガソリン代支給あり※規定による） |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎車通勤可（駐車場あり） ◎保育手当（規定による） ◎資格取得支援制度 ◎長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ◎健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） ◎心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ◎制服支給 ◎定年制あり（65歳） ◎試用期間3ヶ月（同条件） 【受動喫煙措置】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 前年度実績2.74ヶ月分（会社および本人の業績による） |
| 研修制度 | ◎入社時研修 ホスピスケアについての理解を深め、不安なく業務をスタートできるように実施しています。 2日間にわたって行っており、1日目はCUCホスピスの事業内容への理解を深める入社時オリエンテーション、2日目はがんや難病のケアを行うために必要な医療知識の研修を行います。 ◎新規オープニングスタッフに特化したクラーク養成講座開設 新しく開設する施設に勤務するスタッフに向けては、全員がオープニングスタッフのため、より手厚い研修【クラーク養成講座】があります。 通常の入社時研修の内容に加えて、エンゼルケア・麻薬や麻薬の管理について・福祉用具について・移動移乗・可動域訓練・呼吸勤マッサージ・嚥下・口腔ケアについてを学びます。 ◎管理者向け研修 初めて管理者業務を行う方が安心してキャリを歩めるよう必要な知識やスキルを学ぶ機会があります。 新しく管理者に就任した方向けに3ヶ月間必要な知識や姿勢を学ぶ【新任管理者研修】 あるべきリーダー像を目指す管理者向け研修【リーダーのためのワークショップ】 スタッフの採用や評価を行う上で必要な観点を体系的に学ぶ研修【考課者研修・面接官トレーニング】 戦略立案力や実行推進力の向上を目的に部長職以上を対象に行われる研修【次世代リーダー向け研修】 上記のほかにも多彩な研修制度が豊富にあります！ |
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最終更新日時:2024/07/24
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