お仕事No.C106502

あずみ苑 高崎/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 寮・住宅手当あり

《生活相談員のお仕事:正社員》◆福利厚生・各種研修が充実◆大手企業「レオパレス21」グループが運営で安心!

所在地
群馬県高崎市
給料
月収:220,000円~
施設形態
ショートステイ

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆生活相談員のお仕事
生活相談員は介護サービス向上のためのキーパーソンとなる、やりがいのあるお仕事です。
ご興味のある方は是非一度ご相談ください!

◆「レオパレス21」グループ運営の介護施設でのお仕事です
家族手当や住宅手当・定期研修制度など各種制度をご用意!
その他、国内外の宿泊・スポーツクラブ・ショッピングなどの一部を優待価格にて利用可能!
大手ならではの充実した福利厚生をご用意しています!

◆キャリアアップを応援します
社内研修制度を設けており、スキルアップやキャリアアップを図る機会が豊富にあります!また、外部講師による研修や資格取得の受験対策なども行われているので、充実した研修制度となっています!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
必要な経験 介護系資格必須
必要なスキル不問
勤務地群馬県高崎市新町2151-13
最寄駅

【最寄駅1】
JR高崎線 新町駅 徒歩2分

給料
  • 月収
    月収:220,000円~
  • 備考
    ※上記月収は役割加算手当20,000円を含んだ金額です

    給与例
    ★月給:322,760円!!★
    [社会福祉士と介護福祉士、扶養家族2名、埼玉賃貸物件、残業20時間の場合]
    基本給200,000円+役割加算手当20,000円+資格手当20,000円+家族手当20,000円+住宅手当30,000円+残業代32,760円ー322,760円

    ★月給:284,260円!!★
    [社会福祉士と介護支援専門員、残業20時間]
    基本給200,000円+役割加算手当20,000円+資格手当30,000円+残業代34,260円ー284,260円

    《別途、各種手当あり》
    ■資格手当(一部ご紹介)
    ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員: +15,000円 
    ・介護福祉士取得者: +5,000円  他
    ■年2回賞与あり(業績連動)
    ■家族手当(扶養1名につき)+10,000円
    ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる
    ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払

    ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい。

    ●2019年10月1日より,処遇の一部が変更されている可能性がございます。詳細についてはお問合せ下さいませ。
勤務時間
    • 8:30~17:30
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔 夏季 冬季
年間休日117日、計画年休、リフレッシュ休暇制度、時間単位年次有給休暇
交通費支給一部支給あり
月額上限5万円まで
福利厚生・その他《待遇》
■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
■資格手当
■確定拠出年金
■社員寮
■退職金制度あり
■入社後からの定期研修制度充実
■試用期間3ヶ月有(給与変動無)

《福利厚生》
■従業員持株会
■従業員保険
■レオパレスリゾートグアム
■国内自社ホテル社員割引
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■ユニフォーム支給
■優待サービス
福利厚生はまだまだあります♪
面接時にご紹介させていただきます。

《各種制度》
育児休暇
男性社員育児休暇
看護・介護休暇
育児短時間勤務
慣らし保育期間延長
延長保育料の補助
カムバック・リターン雇用

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2022/09/01

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