お仕事No.C112187

ウェルケアテラス川口元郷/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 日勤のみ

【週3日~×日中帯のみOK】◇JR京浜東北線「川口駅」他3駅利用可能◆フジサンケイグループ運営の有料老人ホーム【自立支援を大事にするホーム】◎パートケアスタッフ募集

所在地
埼玉県川口市
給料
時給:1,070円~1,300円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

<自立支援への取り組みが盛ん>
ご入居者が「元気になる介護」の実践を掲げており、自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのある環境です。

<残業ほとんどなし!プライベートも充実できます!>
家族との時間やプライベートを大切にできます!また、仮に残業でも残業代全額支給です!

<フジテレビ・産経新聞のフジサンケイグループが運営>
安定した基盤・充実の福利厚生・豊富な手当で安心して長く働き続けられる環境です。

<無資格・未経験でも安心◎>
介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎!研修制度やOJTトレーナーの指導を通じて実践力が身につけられます!
また介護士のスキルを身につけながら資格も取得し、スキルアップ可能!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 フジサンケイグループ運営の有料老人ホームにて介護のお仕事です。

<具体的には...>
・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
 :起床・就寝のお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬、入浴介助、夜間の見守りなど
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
 :歩行訓練、外出支援などのサポートなど
・ご入居者のケア記録作成・集計
 :水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど

【勤務先より】
私たちは、高齢者が 「元気になる介護」 を実践しています!
例えば・・・
●車イスだった方が歩けるようになった!
●オムツをしていた方がトイレで排泄できるようになった!
など、私たちが普段している「当たり前のことができるようになる」介護です。
自立支援に共感できる方、ぜひ一緒にお仕事しませんか
  • 車・バイク通勤
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
必要な経験 ※高齢者福祉施設での実務経験者、歓迎(実務未経験も応相談)
必要なスキル 基本的な身体介助が可能な方歓迎/簡単なPC入力ができる方
勤務地埼玉県川口市弥平2-22-2
最寄駅

【最寄駅1】
JR京浜東北線 川口駅 バス15分

【最寄駅2】
埼玉高速鉄道南北線 川口元郷駅 バス6分

給料
  • 時給
    時給:1,070円~1,300円
  • 備考
    ※別途残業代全額支給
    ※夜勤手当・深夜手当支給

    ※処遇改善手当支給
     年2回(6月、12月)支給
     実績:年間29万円~53万円支給(常勤の場合)
     非常勤の場合、総労働時間数に応じて支給
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00
      (休憩1時間)
    • 日勤1
    • 9:00~18:00
      (休憩1時間)
    • 日勤2
    • 11:00~20:00
      (休憩1時間)
    • 夜勤
    • 16:30~9:30
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※シフト制
    ※日中帯のみ可
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
    週3日~応相談
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
シフトによる 【休暇】年次有給休暇、慶弔・産休・育児・介護・誕生日休暇(1日)など
交通費支給全額支給
福利厚生・その他フジサンケイグループならではの充実の福利厚生
■グループ販売割引(ディノス、セシール)
■レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度
■保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり)
■交通費全額支給(直線距離2km以内の場合は規程あり)
■永年勤続表彰制度(勤続2年以上~)
■資格支援制度
■医療保険加入(会社負担)
■ユニフォーム貸与
■スタッフルーム・個人ロッカー完備
■施設内でのおいしい職員食有
■年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与)、慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります

《社員会制度》
■社員旅行または豪華ディナー
■忘年会パーティー
■誕生日ギフト(カタログから選べます)

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2024/04/09

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