お仕事No.C103522

ベストライフ戸田/介護職/正社員の求人情報

    《無資格OK・正社員募集》介護福祉士 月給20~25万円(夜勤込み・別途手当等あり)◆福利厚生充実◆大手「ベストライフ」のホームで介護スタッフ【常勤】

    所在地
    埼玉県戸田市
    給料
    月収:207,000円~255,000円
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ●業界大手「ベストライフ」が運営!
    首都圏を中心に全国160以上の有料老人ホームを
    展開している業界大手企業「ベストライフ」が母体です。
    介護職経験者優遇、無資格者も歓迎!
    OJTや手厚い研修があるので安心して長くご就業いただけます。

    ●様々なバックグラウンドを持つスタッフのために
    経験者も未経験者も介護の仕事に誇りを持って「一生の仕事」として続けていけるように、入社時の保有する介護資格、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムを導入。さらに、15歳までの子どもを扶養する職員を支援できるよう、子供手当をはじめとする子育て支援にも注力しています。(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月の支)

    ●資格をお持ちでない方必見!
    ◎資格をお持ちでない方が初任者研修(ヘルパー2級)資格を
     取得した場合、取得に要した費用の最大8万円までを補助!

    ◎当社の講座にて初任者研修(ヘルパー2級)を取得した方で、
     取得後当社運営施設で一定期間勤務された場合に、
     取得に要した費用を全額返金!

    ◎入社後のお仕事のフォローも充実!二ヶ月間は担当の社員がOJTを通して
     フォローを頂ける環境ですので、安心して勤務が始められます。

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫
    業界大手「ベストライフ」が運営の有料老人ホームで
    ご入居者様のケアを担当していただきます。

    ◎食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
    ◎季節の行事、レクリエーションの企画・実施
    ◎居室清掃、洗濯など

    ※原則フロア制
    ※夜間は介護職複数名体制

    ※こちらの施設以外にもご希望のエリアのご紹介も可能です。
     お気軽にお問合せください。
    必要な資格介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護資格なし/介護職員基礎研修
    必要な経験不問 無資格の方は実務経験2年程度~(応相談)
    必要なスキル不問
    勤務地埼玉県戸田市大字新曽393
    最寄駅

    【最寄駅1】
    JR埼京線 戸田駅 徒歩6分

    給料介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):月収:187,000円~235,000円
    介護福祉士:月収:207,000円~255,000円
    備考
    ≪上記内訳≫-----------------------------------------------------------------------------------
            
    ◆基本給145,000円
    +◆介護手当(15,000円~20,000円)
    +◆夜勤手当(5,500円/回×月4回目安)

    (以下は対象者に付与。)
    +◆皆勤手当:10,000円
    +◆業績手当:3,000円
    +◆資格手当:介護福祉士25,000円、実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級5,000円
    +◆家族手当:扶養有10,000円、扶養なし6,000円
    +◆経験手当:5,000円~20,000円

    ※その他、こども手当あり。(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月)
    ※夜勤一人勤務の場合は、夜勤手当7,000円/回
    ※手当は対象者のみ支給となります。

    ※毎月15日締め、25日支払い

    ★★★給与の支給ケース★★★
    1)神奈川県在住・介護福祉士・実務経験6年・扶養あり(未就学児3人)の場合
      月給287,500円

    2)東京都在住・介護福祉士・実務経験2年・扶養あり(小学生1人)の場合
      月給252,500円

    ※基本給は、施設の所在する地域により異なります。
    ※上記表示額は、夜勤を月平均5回とした場合の手当も含みます。
    ※ご関心ある方は、具体的な給与イメージを確認いたしますので、
     お気軽にお問合せください。
    勤務時間早番:07:00~16:00 (休憩1時間)
    日勤1:09:00~18:00 (休憩1時間)
    日勤2:10:00~19:00 (休憩1時間)
    夜勤:16:30~09:30 (休憩2時間)
    ※変形労働時間制(早・日・遅・夜)
    ※勤務時間は多少前後する場合があります
    勤務日※土日祝を含むシフト制(月8公休)
    休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
    月9公休/年間休日111日 ※2月16日~3月15日のシフトみ月8公休
    交通費支給一部支給あり
    21000円まで
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保,厚年,雇用,労災
    【寮・宿舎】
    あり
    独身
    【寮・宿舎 補足】
    ※社内規程あり
    【福利厚生】
     
    ≪待遇・制度≫-------------------------------------------
    ◆独身寮
    ◆支援金制度、准看護師奨学金
    ◆住宅補助
    ◆海外研修(年1回)
    ◆初任者研修(ヘルパー2級)資格取得支援制度
    ◆初任者研修(ヘルパー2級)資格取得補助制度
    ◆無資格者研修
    ◆退職金制度(勤続5年以上対象)
    ◆制服貸与(ポロシャツ・エプロン)
    ◆食事補助
    ◆指定医療機関受診時の会社負担
    ◆ケアマネ実務研修受講試験サポート
    ◆ケアマネ更新研修サポート
    ◆職員懇親会補助制度、
    ◆実技研修【介護保険研修部による現場研修】
    ◆マスター研修(幹部候補養成研修)
    ◆各種勉強会(各施設毎)

     
    ≪福利厚生≫----------------------------------------------
    ◆慶弔金制度
    ◆セレモアつくば福利サポートクラブ
    ◆職員懇親会補助制度
    ◆社会保険完備
    ◆資格手当
    ◆残業手当
    ◆皆勤手当
    ◆経験手当
    ◆業績手当
    ◆ベストライフの子育て支援
    ・出産お祝い金(出産時)
    ・家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月)
    ・こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月)
     例)2歳・4歳・7歳の子供がいると、毎月25,000円の支給
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    研修制度◆研修制度について
    入社時の新人研修をはじめ、様々な研修を実施。
    実務に携わりながら、スキルアップができる環境を整えています。
    各施設における実務研修のほか、新任看護師研修、新任ケアマネ研修等、
    さまざまな面でフォローアップしています。

    ・介護職員養成講座
    全21回 (約5ヶ月間) のスクーリングが、ベストライフに正社員として勤務する方・勤務予定の方は自己負担なしで「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級講座)」を受講できます。
    現在、養成講座はベストライフ江田教室(神奈川県)で実施しています。江田教室での受講ができない方には、介護職員初任者研修のための費用を補助(上限8万円)する「資格取得補助制度」があります。

    ・たん吸引等の研修費用支援制度
    「社会福祉士及び介護福祉士法」の一部改正により、一定の研修を受けた介護職員等がたんの吸引等の行為を実施できるようになりました。当社では介護職員のキャリアアップの一環として、研修を希望する職員に研修費用の支援をしています。研修終了後は「認定特定行為業務従事者」としてたん吸引等の行為を行うことができるほか、特別資格手当として給与にも反映されます。

    ・准看護師奨学金制度
    介護職から看護職へのキャリアアップも応援しています。 高齢者介護を通して、看護の道を志す人は少なくありません。そんな向上心のある人を応援するため、当社は奨学金制度で応援しています。就学中の雇用についてもバックアップしています。

    ・その他各種研修
    本社<介護保険研修部>では、介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組んでいます。介護業界を取り巻く環境は日々変化しており、その中でも人材育成という課題に現場と共に考え、共に行動しています。
    個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

    実技研修
    定期的に全国の施設現場を訪問し、介護技術向上を目的とした講義・実技の研修会を行っています。

    実務研修
    入社後は各施設において理念や社訓についての研修はもちろん、個人の介護技術・スキルに合わせてフォローアップしますので介護職未経験の方でも安心です。

    オープニング研修
    新規開設施設では、開設前に施設現場において企業理念や介護保険制度、介護・看護サービスといった、基礎研修会を行っています。
    施設現場からの相談対応
    「わからないことは、わからないままにせず」をモットーに、各施設現場からの各種サービス並びに施設運営における質問・疑問・相談の受付け、対応を行っています。

    海外研修
    年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。自由な時間も多く、普段会う機会の少ない他施設で働くベストライフの仲間の輪が広がるのも大きな魅力です。

    各種勉強会
    各施設において、年間計画を立て毎月勉強会を開催しています。日々の業務の中で不安に思うこと、疑問に思うことなど様々なテーマで、実務に添った介護知識・技術の向上を図っています。
    昨年の実施例 ・介護技術(食事、排泄、入浴など) ・救急対応について・感染症について ・身体拘束について

    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

    ★介護業界大手ベストライフ社のお仕事は、
    特に「ご家庭・お子様」のある方、
    「無資格・業界未経験」の方にお薦めのお仕事です!

    ★手厚いベストライフの子育て支援制度や、
    2ヶ月の丁寧なOJT指導など、勤務がしやすい環境が整っています。
    是非ご関心ある方はお気軽にお問合せください♪
    ベネッセMCMのコンサルタントが、全力で就職活動をご支援いたします!

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