お仕事No.C008195
ご利用者様や、そのご家族様が安心して「ご自宅」で暮らし続けていけるように、
「在宅介護」にこだわった質の高いサービスの提供に日々取り組んでおります。
●知識・介護技術向上への取り組み
①上司が部下の状況を十分に把握し、必要なサポートやアドバイスを行うことができるよう育成プログラムを構築しています。
②社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表を通して実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を強化。その為の自己研鑽支援制度も整え、専門性の向上を目指しています。
●安心の新人研修
①ウェルカム研修
ヘルパー(介護スタッフ)・サービスマネジャー(サービス提供責任者)・ケアマネジャーとしての基本的知識や技術をひとつひとつ確認していきます。
②ウェルカム実習
ウェルカム研修で学んだ内容をより、わかりやすく自分のものとするために、 実際にステーションを訪問し、先輩に1日同行する実習です。
③フォローアップ研修
入社数ヶ月経った同期入社の人が参加するフォローアップ研修。ちょっとした悩みを同期と話し合うことのできるチャンスです。
●選べる勤務時間
朝7時～夜21時までの間で、ご都合に合わせて8時間勤務。
予定が立てやすく、プライベートも優先できます!
●有給休暇とは別枠で、5日連続の特別休暇制度あり
連続した休暇なので、プライベートの時間を充実させられます！
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| 募集職種 | サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪サービス責任提供者業務全般≫ ◎ケアマネジャー(介護支援専門員)やケアワーカー(介護福祉士)との 連絡調整など、コーディネート業務。 ◎ケアマネが作成するケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成し、 利用者またはその家族へ説明、内容について同意を得ます。 ◎他にも、担当ヘルパーとの連絡調整など、訪問介護サービスに伴う 管理業務、ヘルパー(介護員)の指導や育成にも携わっていただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | サービス提供責任者業務経験または介護業務経験 |
| 必要なスキル | PCスキル、自転車に乗れる方 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | ※月9日(28日の月のみ月8日)【休暇】有給(年20日)、特別連続休暇5日(有休とは別) |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆残業手当 ◆臨時手当(交付金) ◆健康診断 ◆研修 ◆特定事業所加算手当 ◆インフルエンザ予防接種補助 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：あり |
| 研修制度 | ◇東京海上日動ベターライフサービスには一人ひとりの成長を支えていくためのバックアップ体制が整っています！ 各種研修制度が充実しており、入社時の導入研修は勿論サービス品質向上のための専門性を高める研修や、一つひとつのポジションに応じた階層別研修もあるので、働きながら知識や技術を身につけていくことができます！ |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
☆各種クラブ活動が盛んです☆
ボルダリング部、漕艇部、YOGAクラブなど様々なクラブ活動が行われており、普段関わりの少ない他の事業所の職員との交流も活発に行われています！
ベネッセでは、職員として長くお勤め頂けるよう、研修・育成制度、福利厚生に力を入れています。ご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
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最終更新日時:2022/09/01
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