お仕事No.C017886

特別養護老人ホーム 桃の里/介護職/正社員の求人情報

    《各種手当充実》東武スカイツリーライン「越谷駅」利用◎車通勤OK◎中規模・80名程度の特養にて介護職(正社員)

    所在地
    埼玉県越谷市
    給料
    月収:220,000円~
    施設形態
    特別養護老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    【施設の特徴】
    ご利用者様が安心して日々を笑顔でお過ごしできるよう、
    笑顔と優しさと思いやりを忘れず、安心・安全な介護福祉サービスの提供をしております。
    研修やスタッフ同士の意見交換の場を作り、多職種との連携を図り、
    働きやすい職場環境づくりにも力を入れております。

    ●ご家族がいる方も安心!
    住宅手当・扶養手当など、各種手当充実!
    ・住宅手当:最大25,000円
    ・扶養手当(配偶者):10,000円、(第一子):3,000円、(第2子、第3子):2,000円

    ●マイカー通勤OK!
    越谷市周辺にお住まいの方におすすめです!

    ●様々な年代のスタッフが活躍中!
    ベテランスタッフから若いスタッフまで
    みんな和気あいあいとお仕事しています!

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 《特別養護老人ホームにて介護のお仕事です》

    ユニット型に60名、従来型に20名の計80名さまに対し、
    ご利用者様の介助全般をおねがい致します。

    ※夜間は介護職複数名体制です。
      必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
      • 介護福祉士
      • 実務者研修
      • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
      必要な経験不問 ※経験者歓迎
      必要なスキル不問
      勤務地埼玉県越谷市船渡43
      最寄駅

      【最寄駅1】
      東武伊勢崎線 せんげん台駅 バス7分下車後、徒歩9分

      給料
      • 月収
        月収:220,000円~
      • 備考
        ※上記は、諸手当・夜勤手当5回分を含む

        <諸手当>
        ・夜勤手当:1回8,000円(夜勤月4~5回有)
        ・住宅手当:最大25,000円
        ・精勤手当:5,000円
        ・資格手当:(介護福祉士)10,000円、初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円
        ・処遇改善:10,000円
        ・扶養手当:(配偶者)10,000円、(第一子)3,000円、(第2子、第3子)2,000円
      勤務時間
        • 早番
        • 7:00~16:00
          (休憩1時間)
        • 日勤1
        • 9:00~18:00
          (休憩1時間)
        • 日勤2
        • 10:30~19:30
          (休憩1時間)
        • 夜勤
        • 16:30~9:30
          (休憩1時間)
        • :必須
        • :応相談
        • -:なし
      • 備考
        ※シフト制
        ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
      勤務日数
        • 週5日
        • 週4日
        • 週3日
        • 週2日
        • 週1日
        • :必須
        • :応相談
        • -:なし
        ※夜勤勤務については回数での表記となります
      • ※4週8休のシフト制
      休日・休暇有給
      【休日】4週8休のシフト制 【休暇】リフレッシュ休暇(年5日)、産前産後・育児休暇、介護休暇など
      交通費支給一部支給あり
      21000円まで
      車通勤可
      福利厚生・その他【社会保険】
      健保,厚年,雇用,労災
      【福利厚生】
      ◆住宅手当最大25,000円
      ◆扶養手当(配偶者)10,000円、(第一子)3,000円、(第二・三子)2,000円
      ◆確定拠出年金

      【受動喫煙防止措置】
      主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
      昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
      賞与:年2回
      計3カ月

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      最終更新日時:2024/04/09

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