お仕事No.C113606
◆スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場・プロフェッショナルとしての成長ステージとなっています。
研修制度も充実しており、本部も含め、全員であずみ苑を作り上げています。
◆「レオパレス21」グループ運営の介護施設でのお仕事です
家族手当や住宅手当・定期研修制度など各種制度をご用意！
その他、国内外の宿泊・スポーツクラブ・ショッピングなどの一部を優待価格にて利用可能！
大手ならではの充実した福利厚生をご用意しています！
◆キャリアアップを応援します
社内研修制度を設けており、スキルアップやキャリアアップを図る機会が豊富にあります！また、外部講師による研修や資格取得の受験対策なども行われているので、充実した研修制度となっています！
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| 募集職種 | 施設長候補 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 施設長業務経験者のブロック長やエリア長とあずみ苑の運営について協力していただきます。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確なため、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。 ※入社は上級生活相談員として入社となります。年に一回の管理職試験に推薦され、見事合格となりましたら、施設長として勤務開始となります。不合格の場合、中級生活相談員として勤務していただくことになり、再度管理職試験に挑戦いただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 介護経験3年以上ある方 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区原町926-3 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 年間休日121日以上 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 月額上限5万円まで |
| 福利厚生・その他 | ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■資格手当 ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮 ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■家族手当・住宅手当（条件有り） ■退職金制度あり ■入社後からの定期研修制度充実 ■単身赴任手当（条件有） ■出張手当有（条件有） ■計画年休 ・５月～９月（３日） ・１０月～翌３月（２日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に３日設定できます！ ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能！ 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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