お仕事No.C119748

介護老人福祉施設 花見の里/介護職/正社員の求人情報

    車通勤可!定年なし!保育園あり!賞与年4か月分!ユニット型特養常勤募集!

    所在地
    千葉県千葉市
    給料
    月収:263,000円~
    施設形態
    特別養護老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ◇定員50名のユニット型特養です。1フロアに10名のユニットが5つあります。
    ◇8:00~18:00まで預かってくれる保育園が敷地内にあり、職員は1日500円で利用可能です!
    ◇定年なしなので、長く働くことができます。
    ◇賞与は4か月分(2年後から。初年度は1か月分)。
    ◇夜勤時の休憩は2時間あり!仮眠もとれます。
    ◇車通勤可!

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 身体介護、生活援助、お食事、入浴、排泄介助、その他の身の回りのお手伝いなど介護業務全般をお願いします。
    • 車・バイク通勤
    • しっかり稼ぐ
    • アットホーム
    • 若手活躍中
    • 中高年歓迎
    • 経験者優遇
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    • 実務者研修
    • 介護資格なし
    必要な経験 実務経験1年以上
    必要なスキル不問
    勤務地千葉県千葉市花見川区柏井町277-5
    最寄駅

    【最寄駅1】
    京成本線 八千代台駅 京成本線勝田台駅よりバス15分、下車後徒歩10分
    ・京成八千代台駅より送迎あり
    ・無料駐車場あり

    給料
    • 月収
      介護職(月収例)
      月収:263,000円~
    • 備考
      月収例:263,000円~(基本給:160,000円)
      夜勤5回・処遇改善手当(年4回)含む

      ※経験・能力による
    勤務時間
      • 早番
      • 7:00~16:00
      • 日勤
      • 8:30~17:30
      • 日勤B
      • 9:00~18:00
      • 遅番
      • 10:30~19:30
      • 夜勤
      • 17:00~9:00
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • 週5日
    休日・休暇有給
    交通費支給一部支給あり
    ・月15日以上の勤務 1か月分の定期代支給 ・14日未満の勤務 実費で精算 ・交通費上限 月30,000円
    福利厚生・その他■マイカー通勤OK
    ■社保完備
    ■退職金制度有
    ■有給休暇制度有

    【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
    賞与:年2回
    補足事項花見の里⇔京成八千代台駅の間で送迎あり!
    ※対象の時間帯は8:30~17:30の間

    (例)
    ・日勤(8:30-17:30)…7:50に八千代台駅に迎え。8:30から業務開始。17:30に業務
    終了し八千代台駅へ送迎。
    ・日勤B(9:00-18:00)…8:20に八千代台駅に迎え。9:00から業務開始。18:00に業
    務終了。送迎バスの時間外なので自己にて公共交通機関での帰宅。
    ・遅番(10:30-19:30)…9:55に八千代台駅に迎え。10:30から業務開始。19:30に業務終了。送迎バスの時間外なので自己にて公共交通機関での帰宅。
    ・夜勤(17:00-9:00)…15:40に八千代台駅に迎え。17:00から業務開始。翌9:00
    に業務終了し八千代台駅へ送迎。※ほかの夜勤スタッフの送迎も行うため、早めの設定

    ※ご自宅から八千代台駅までの方が遠い方(稲毛区方面・千葉市中央区方面に在住の方)は直接、公共交通機関でのご通勤となります。
    ※交通費は自宅~花見の里まで支払いあり

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    最終更新日時:2022/09/01

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