お仕事No.C104383

高根台つどいの家/介護職/正社員の求人情報

    ■年間休日たっぷり124日★最寄りの「高根公団駅」より徒歩6分■定員18名(2ユニット)のグループホームで介護のお仕事≪正社員≫

    所在地
    千葉県船橋市
    給料
    月収:200,000円~220,000円
    施設形態
    グループホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ◎車通勤OK♪ ※規定あり

    ◎月公休10~11日
      年間休日たっぷり124日♪
      プライベートも充実できます!

    ◎長谷工グループ運営の複合型施設内 グループホームでのお仕事です!
     地域密着型のアットホームな小規模ハウスです。
     グループホームのほかにサービス付高齢者住宅・
     小規模多機能型居宅介護が併設されています。

    ◎新京成線「高根公団駅」徒歩6分 
      駅チカで通勤らくらく♪

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ◎グループホームでの介護業務全般をお願いします。
     入浴介助、お食事の配膳、自立支援、記録など

    ・高根台つどいの家(グループホーム)は、
     認知症の高齢者がスタッフの支援を受けながら、共同生活を営むハウスです。
     スタッフの見守りの中、食事作り、掃除、洗濯など自立した日常生活を送ります。

    ◎幅広い年代が活躍中
    ◎東証一部上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です

    ■建物 鉄骨造地上5階建
      5-3階:サービス付き高齢者向け住宅 (自立型)32戸
          訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所
      2階  :サービス付き高齢者向け住宅 (介護型)25戸、
          グループホーム(2ユニット・18室)、小規模多機能型居宅介護(泊まり)
      1階  :小規模多機能型居宅介護(通い)、食堂、多目的室
    ■グループホーム定員:18名 (2ユニット)
    ■開設年月日 2009年6月1日
      必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
      • 介護福祉士
      • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
      • 実務者研修
      必要な経験 介護職としての実務経験があること※3年以上経験の有る方歓迎!
      必要なスキル 基本的な身体介助が問題なく行えること
      勤務地千葉県船橋市高根台2-2-17
      最寄駅

      【最寄駅1】
      新京成電鉄 高根公団駅 徒歩6分

      給料
      • 月収
        有資格者:月給例
        月収:200,000円~220,000円
      • 備考
        ※経験・資格により異なる。都度提示いたします。

        夜勤手当:4,000円~/1回(月4回目安)

        ●2019年10月1日より,処遇の一部が変更されている可能性がございます。詳細についてはお問合せ下さいませ。
      勤務時間
        • 7:00~16:00
          (休憩1時間)
        • 9:00~18:00
          (休憩1時間)
        • 遅番
        • 11:00~20:00
          (休憩1時間)
        • 夜勤
        • 17:00~10:00
          (休憩有り)
        • :必須
        • :応相談
        • -:なし
      勤務日数
        • 週5日
        • 週4日
        • 週3日
        • 週2日
        • 週1日
        • :必須
        • :応相談
        • -:なし
        ※夜勤勤務については回数での表記となります
      • シフト制
        ※月公休10~11日
      休日・休暇有給 育休 慶弔
      ※年間休日124日
      交通費支給全額支給
      マイカー通勤OK※規定あり
      福利厚生・その他健保,厚年,雇用,労災
      退職金制度(2年以上勤務)
      育児休業
      介護休業
      長谷工グループの保養所(蓼科ブランシエラリゾート)利用。
      長谷工グループ従業員持株会
      定期健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担)

      【受動喫煙防止措置】
      主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
      昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
      賞与:年2回
      研修制度介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの資格取得者に対し、
      キャリアアップ支援として試験合格時に受験費用を負担しています。
      補足事項≪その他制度など≫

      ・ユニバーサル就労
      「はたらきたいのに、はたらきにくいすべての人」が働けるような仕組みをつくると同時に、誰にとっても働きやすく、働きがいのある職場環境づくりを目指していく取組みです。
      生活科学運営では、誰にとっても働きやすいユニバーサルな就労環境づくりに取り組んでいます。

      ・カムバックエントリー制度
      離職後5年以内の退職者を対象として、当社へ再就職したい場合に受入れを検討します。

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      ※無理にお仕事を紹介することはございません。

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      最終更新日時:2022/09/01

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