・車通勤可！駅チカ！介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ募集！
・住宅手当（試用期間終了後）、子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当 等各種手当も充実しています！
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、 その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成するお仕事です。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートも行っていただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 施設ケアマネの経験のある方歓迎 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市日暮3-25-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 4週8休・シフト制（月8～9日間休日）・年間休日107日 【休暇】季節休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限3万円/月 |
| 福利厚生・その他 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) ◇退職金制度あり（勤続5年以上） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年2回 人事考課による 賞与：年2回 昨年度実績 2.78ヶ月支給 |
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最終更新日時:2022/09/01
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