お仕事No.C115603
●資格習得研修・コーデイネーター研修など福祉の研修が充実しています。
●新入社員研修・現場の実務研修・管理者育成研修などの様々な研修を通じて責任あるポジションを早期に任せる環境ができています。
●職員の年代は幅広く、切磋琢磨し成長できる環境があります。
●年齢を重ねても、お子さんを産んでも、職種・制度を通じて定年までファーストステージで働くことができます。女性スタッフが活躍しやすい環境です。
●地域に根ざし、地域に密着した事業を行っている法人が運営なので、遠方への転勤はありません。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 在宅で過ごされるお客様の医療・健康・福祉の観点から総合的に見た介護保険などの相談、どのようなサービスを受けていくかなどのケアプランの作成、給付管理、各種書類の作成、保険請求などを行っていただきます。 ～未経験でも安心して働ける体制があります。～ ・有資格者のもと、資格が取れるまで同行研修があります。 ・在宅サービスが併設されているため、在宅の居宅サービスを学びながら資格取得と同時に働けます。 ・在宅のケアマネジャーに興味のある方、経験問わずご応募下さい。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市常盤平5-17-28藤田ビル202号室 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 介護休暇、計画有休、リフレッシュ休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給、マイカー通勤可 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険完備（労働基準法に基づき加入します） ・健康診断 ・資格手当制度 ・扶養手当制度 ・表彰制度 ・評価制度 ・懇親会 ・研修会 ・資格取得勉強会 ・キャリアアップ資格取得制度 ・スタッフ紹介制度 ・介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度 ・営業所福利厚生費支援制度 ・ベネフィットワン福利厚生サービス 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり |
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最終更新日時:2022/09/01
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