お仕事No.C116551
現在ユニットリーダーとして活躍中の職員も、最初は一般の介護職からスタートされた方が殆どです。
将来、サブリーダー、ユニットリーダー（グループリーダー）、介護主任を目指したいという方も、長期的に一般介護職として活躍されたい方も、どちらも歓迎致します。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）での介護業務全般をご担当頂きます。 お客様お一人おひとりの夢や目標に寄り添い、自立支援介護を取り入れたケアを実践しております。 ・食事介助、水分摂取の促進（1日1,550kcal以上の食事、1,500ml以上の水分摂取を目標としております） ・入浴介助、排せつ介助（トイレでの自然な排せつを目指します） ・運動（座位・立位・歩行訓練） ・レクリエーションの企画及び実施、介護旅行へ向けた準備、生活援助全般・居室清掃やリネン交換洗濯等の環境整備業務 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市大蛇町215-7 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 慶弔 年間休日115日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限20,000円 |
| 福利厚生・その他 | ・各種社会保険加入（パートの場合は加入対象者のみ） ・交通費支給（上限20,000円迄） ・退職金制度あり（正職員、及び週30時間以上勤務のパート職員は、任意で千葉県共助会への加入が可能） ・ユニフォーム（エプロン）貸与 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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最終更新日時:2022/09/01
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