お仕事No.C113529

あずみ苑 駒木台/介護職/正社員の求人情報

  • 管理職

《希少な施設長候補のお仕事:正社員》◆福利厚生・各種研修が充実◆大手企業「レオパレス21」グループが運営で安心!

所在地
千葉県流山市
給料
月収:300,000円~345,000円
施設形態
ショートステイ

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◆スタッフが働きやすい職場環境を整えることで、やりがいを感じられる場・プロフェッショナルとしての成長ステージとなっています。
研修制度も充実しており、本部も含め、全員であずみ苑を作り上げています。

◆「レオパレス21」グループ運営の介護施設でのお仕事です
家族手当や住宅手当・定期研修制度など各種制度をご用意!
その他、国内外の宿泊・スポーツクラブ・ショッピングなどの一部を優待価格にて利用可能!
大手ならではの充実した福利厚生をご用意しています!

◆キャリアアップを応援します
社内研修制度を設けており、スキルアップやキャリアアップを図る機会が豊富にあります!また、外部講師による研修や資格取得の受験対策なども行われているので、充実した研修制度となっています!

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募集要項

募集職種施設長候補
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 施設長業務経験者のブロック長やエリア長とあずみ苑の運営について協力していただきます。
スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします!
施設長からのキャリアアップも明確なため、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

※入社は上級生活相談員として入社となります。年に一回の管理職試験に推薦され、見事合格となりましたら、施設長として勤務開始となります。不合格の場合、中級生活相談員として勤務していただくことになり、再度管理職試験に挑戦いただきます。
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • ケアマネジャー
    • 社会福祉士
    必要な経験不問 介護経験3年以上ある方
    必要なスキル不問
    勤務地千葉県流山市駒木台107-1
    最寄駅

    【最寄駅1】
    東武野田線 初石駅 徒歩19分

    給料
    • 月収
      施設長候補
      月収:300,000円~345,000円
    • 備考
      《各種手当あり》
      ■資格手当(一部ご紹介)
      ・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員:+15,000円 
      ・介護福祉士取得者:+5,000円  他
      ■年2回賞与あり(業績連動)
      ■家族手当(扶養1名につき)+10,000円
      ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる

      ※管理職試験合格までは、月給26万~スタートとなります。管理職試験合格後、施設長給与となります
    勤務時間
      • 日勤
      • 8:30~17:30
        (休憩1時間)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ・通常、日勤帯のみの勤務となります。
      ・休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。

      ※施設内の状況によっては、変則勤務になることもございます。
      ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休
    年間休日121日以上
    交通費支給一部支給あり
    月額上限5万円まで
    福利厚生・その他■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)

    ■資格手当

    ■交通費支給(月額上限5万円まで)

    ■確定拠出年金

    ■社員寮

    ■試用期間3ヶ月有(給与変動無)

    ■家族手当・住宅手当(条件有り)

    ■退職金制度あり

    ■入社後からの定期研修制度充実

    ■単身赴任手当(条件有)

    ■出張手当有(条件有)



    ■計画年休

     ・5月~9月(3日)

     ・10月~翌3月(2日)

     一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです!

    ■リフレッシュ休暇制度 

     計画年休とは別に年に3日設定できます!

    ■時間単位年次有給休暇

     一時間単位で有給休暇を取得可能!

    【受動喫煙防止措置】
    主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。

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    ※無理にお仕事を紹介することはございません。

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    最終更新日時:2024/09/18

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