お仕事No.C016407

SOMPOケア ラヴィーレ勝田台/介護職/正社員の求人情報

    《無資格・未経験からのスタートも可能》資格取得支援制度あり◆教育制度充実◆京成本線「勝田台駅」徒歩10分◆大手企業運営有料老人ホームでの介護職[正社員]

    所在地
    千葉県八千代市
    給料
    月収:217,000円~290,064円
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    京成本線「勝田台駅」徒歩10分。
    閑静な住宅街に2010年11月に開設した介護付有料老人ホームです。

    ご入居者様にはわが家のように快適に暮らしていただくために、ゆったりとしたダイニングや思い思いに過ごせるラウンジ・カフェなど癒しの共有空間があります。

    昨日より今日、今日より明日と、笑顔の数がひとつでも増えていくよう、お一人おひとりに寄り添う心を大切に、心から幸せと感じていただける介護を大切にしております。

    介護職未経験の方、ブランクがある方も入社時研修やホーム配属後は先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。



    ●介護のプロフェッショナルを育てる「教育環境」
    入社後、直接現場(ホーム)に入るのではなく、本社の研修専門施設で約2週間の研修ありますので、未経験の方もご安心ください。
    また仕事を始めてから1・3・6ヵ月後にも月2回ずつの研修があります。
    研修では、介護の現場で起こりうるさまざまな状況について問いかけを行っていきます。
    現場と本社の教育が一体となり、新しいスタッフを育てていきます。
    未経験の方も経験がある方もまずは当社の介護の基本を覚えていただきます。

    ●未来への展望を拓く「キャリアアップ」支援
    <キャリアアップ制度>
    介護のスペシャリストとして働く専門職、ホームの運営を行うマネジメント職、ホームの運営をバックアップする本部スタッフ等へ、自分が「やりたいこと」や「夢の実現」に向けて様々なキャリアアップを目指すことができます。
    在籍年数に応じて、標準評価または標準評価を上回る評価で給与アップします。

    <資格取得支援制度>
    『介護職員初任者研修』の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、最大70,000円を補助する制度があります(支給条件あり)
    『介護職員実務者研修』の講座を修了し、申請された方に対して、100,000円を支給する制度もあります(支給条件あり)

    ●安心して働くための充実の「福利厚生」
    従業員一人ひとりがいきいきと働けるよう、ライフスタイル等に応じて利用できる福利厚生を導入しております。

    【SOMPOケア WITH YOU】
    レジャー・エンターテイメント施設・宿泊などお出かけや、グルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など、全国で多様なメニューを優待利用できます。
    本人同行によりご家族やご友人も利用可能です。
    ●国内宿泊施設:47都道府県(約22,000施設)
    ●レジャー:約300施設
    ●飲食:約10,200施設
    ●日帰り湯:約850施設
    ●その他:約14,000メニュー

    資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講できる通信教育講座や、団体扱自動車保険・火災保険割引制度もあります。

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容大手SOMPOケアグループさんが運営する有料老人ホームにて、ご入居者様の生活支援・介護のお仕事です。

    居室総数60室、定員数60名さま。
    原則フロア制でのお仕事で、夜間は介護職複数名体制です。


    <営業担当より>
    介護のお仕事はじめての方、お資格ない方もぜひ♪♪
    福利厚生全般、各種手当も充実しております。
    必要な資格介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護資格なし
    必要な経験不問
    必要なスキル不問
    勤務地千葉県八千代市勝田台2-44-3
    最寄駅

    【最寄駅1】
    京成本線 勝田台駅 徒歩11分

    給料介護福祉士:月収:217,000円~290,064円
    実務者研修:月収:204,000円~277,064円
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):月収:199,000円~272,064円
    備考
    ※上記は、以下の合算です。
    →「基本給(エリア・経験等による)、処遇改善加算手当(月20,000円)、
     夜勤手当(月16,000円~、月4回目安)、資格手当(下記参照)」
    ※上記以外に、対象者には、家族手当・住宅手当を付与(下記参照)
    ※勤務地・保有資格により変動いたします。
    ※給与については、面接結果を考慮して最終的に決定となります。


    【資格手当】
    ・介護福祉士(18,000円)
    ・認知症ケア専門士(10,000円)
    ・介護支援専門員(10,000円)
    ・社会福祉士(5,000円)
    ・介護職員実務者研修修了(5,000円)
    ・介護職員基礎研修修了(5,000円)
    ・ホームヘルパー1級(3,000円)
    ・管理栄養士(10,000円)※広島・神戸の一部除く
    ・栄養士(5,000円)※広島・神戸の一部除く

    【家族手当】
    ・第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき10,000円

    【住宅手当】
    ・本人名義かつ世帯主の方は月に10,000円支給

    【休業補償制度】
    ・病気や怪我等で休職となった15日目から、会社負担で適用

    【医療補償保険】
    ・万が一入院した場合、入院5日目以降から1日5,000円が支給
    勤務時間早番:07:00~16:00 (休憩1時間)
    日勤:09:00~18:00 (休憩1時間)
    日勤:11:00~20:00 (休憩1時間)
    夜勤:17:00~10:00 (休憩1時間)
    ※シフトの時間帯は、異なる場合がございます。
    勤務日シフト制
    (月9日の公休/2月は月8日休)
    休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
    交通費支給全額支給
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保,厚年,雇用,労災
    【福利厚生】
    【充実した福利厚生です】
    ・交通費全額支給
    ・成果給(賞与)有
    ・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
    ・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
    ・教育手当
    ・慶弔金付与制度
    ・資格取得支援制度(初任者研修の資格取得にあたり、最大70,000円まで補助 ※支給条件あり)

    【働きやすさに直結】
    ・ユニフォーム上下貸与あり
    ・カウンセリング制度
    ・産前産後休暇
    ・短時間正社員制度
     ⇒社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的にご勤務頂けるように「短時間正社員制度」を導入しています。
      ※ただし一定の条件を満たした方が対象となります。
    ・再雇用制度あり

    【保険の面でも安心です】
    ・定期健康診断(費用は会社負担)
    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・労働災害保険
    ・休業補償制度(所得補償保険、医療補償保険)

    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    基本給の2.2ヶ月分
    補足事項定年60歳
    このお仕事に応募する

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