お仕事No.C115609
●資格習得研修・コーデイネーター研修など福祉の研修が充実しています。
●新入社員研修・現場の実務研修・管理者育成研修などの様々な研修を通じて責任あるポジションを早期に任せる環境ができています。
●職員の年代は幅広く、切磋琢磨し成長できる環境があります。
●年齢を重ねても、お子さんを産んでも、職種・制度を通じて定年までファーストステージで働くことができます。女性スタッフが活躍しやすい環境です。
●地域に根ざし、地域に密着した事業を行っている法人が運営なので、遠方への転勤はありません。
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| 募集職種 | サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護が必要なお客様のご家庭を訪問して、身体介護や生活援助を行い、日常生活の支援を致します。 また、介護サービスの提案、企画、契約、モニタリング、一緒に働くスタッフのシフト管理なども行います。 ◆身体介護◆ ・食事の介助 ・排せつの介助 ・入浴の介助・洗面、身体整容、更衣介助 ・体位交換・移動、移乗介助 ・通院介助・起床、就寝介助、服薬介助 等 ◆生活援助◆ ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物 等 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘1-1-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 介護休暇、計画有休、リフレッシュ休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給、マイカー通勤可 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険完備（労働基準法に基づき加入します） ・健康診断 ・資格手当制度 ・扶養手当制度 ・表彰制度 ・評価制度 ・懇親会 ・研修会 ・資格取得勉強会 ・キャリアアップ資格取得制度 ・スタッフ紹介制度 ・介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度 ・営業所福利厚生費支援制度 ・ベネフィットワン福利厚生サービス 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり |
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最終更新日時:2022/09/01
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