お仕事No.C132115
【個別性のある施設サービス計画を築きあげる】【利用者の意思及び人権の尊重】【ご利用者の有する能力、選択、意思決定を念頭に自立支援、生きがい支援を図り生活意欲を引き出すプラン作り】
訪問時間の調整や外出はありません！ケアマネジャー業務に専念できる安定の施設ケアマネジャーの募集です！
◎子育て中でも安心して働けます♪
病児保育室利用可能です。
小さなお子様がいる主婦（夫）の方も安心して長く働ける環境を整えています。
◎充実の福利厚生♪
昇給・賞与はもちろん、食事補助や住宅手当などの各種手当も充実しており、働く方を応援する手厚い待遇が整っています。
◎車での通勤が可能です★
施設は新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩8分♪と通勤しやすい場所にあります。
また、車での通勤も選択できるので、公共交通機関でも車でも自分にあった方法で通勤できます。
◎働きやすい職場です♪
多職種間の抜群なチームワーク！職員アンケートにて、70%の職員がコミュニケーション良好と回答しています。
職員間の交流やあたたかい雰囲気づくりを心がけており、人間関係良好でストレスフリーで働けます★
◎自分に合った働き方が選べる！
基本的には、残業なしの日勤のみの勤務ですが、もっと稼ぎたい！方には月4回程、手当1万円/回の特養宿直業務で勤務可能です。
◎経験豊富な方だけでなく、
初めてのケアマネジャー業務に意欲豊富な方、随分前にケアマネジャーの資格を取得しそろそろお仕事を再開したいと思っている方も大歓迎です♪
サポート体制が整っているので、未経験でもブランクがあっても安心して第一歩を踏み出せます！
居宅ケアマネジャーも同じ事務所内で勤務しており、困ったことがあっても相談しやすい環境です♪
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ・施設入居ご利用者のためのケアプラン作成 ・ご利用者処遇評価 ・プラン見直しのための多職種会議の開催 ・ご利用者の支援経過記録入力 ・入居ご利用者のご家族への連絡及び報告 |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市初富35-4 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 ・年間休日110日・介護休暇※年末年始休暇もありますが、勤務していただける場合、1日につき4,000円支給 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給（※自転車通勤でも支給あり） |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備 ◎残業手当(残業はありません) ◎研修費補助制度 ◎食事補助：1食350円 ◎退職金制度（勤続年数5年以上） ◎定年一律60歳 ◎再雇用制度有（満65歳迄） ◎スタッフルーム／制服貸与／ロッカーあり ◎腰部レントゲン検査無料 ◎インフルエンザ予防接種無料 ◎グループ内診療所の受診料控除 ◎リゾートトラスト エクシブ利用可 ◎病児保育室利用可 ※「コミュニティクリニックみさき病児保育室わかば」 【受動喫煙措置】 対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 前年度実績3.0ヶ月分 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2023/10/04
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