お仕事No.C120313
●安定した経営基盤
東証一部上場のセントケア・ホールディング株式会社が親会社です。国内に490ヶ所の拠点があり、安定した経営の下でご就業いただけます。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
●教育・研修制度
基本研修や熟練研修など、初心者から上級者まで対応した各種社員研修プログラムがありますので、経験者の方も未経験の方も安心してご就業いただけます。
無資格からご就業も可能で、資格取得のバックアップも行っています。
●充実したキャリアパス
それぞれのキャリアに応じた研修を受講することで、着実にステップアップしていくことができます。
将来的には事業所長や、本社部門のお仕事に挑戦することも可能です。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 【具体的な業務内容は】 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 |
| 交通費支給 | 全額支給 車通勤可（規定内支給） |
| 福利厚生・その他 | ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇 3日/年 ■社会保険完備 ■有給/産前産後/育児/介護休暇 ■制服貸与 ■交通費全額支給（ 車通勤可 ※規定内支給 ） ■研修制度有 ■資格取得支援制度有 ■介護福祉士合格祝金 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン（第三者相談通報窓口） ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 他 【受動喫煙措置】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2025-02-12
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