お仕事No.C145897
◎マイカー通勤可（無料駐車場あり）！
◎研修支援制度あり！
◎年間休日125日！
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| 募集職種 | 医療事務 |
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| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ◆在宅診療クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営業務に携わっていただきます。 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|
| 必要な経験 | ◆必須 医療機関での就業経験 周囲とのコミュニケーション力・関係構築スキル 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎 医療機関の医事課等での業務経験がある方 レセプト経験がある方 ◆求める人物像 在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方 フットワークが軽く現場と一緒に動いていただける方 キャリアアップを目指したい方 |
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| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目4-11グレース稲毛102 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | シフトによる完全週休2日制 年間休日125日（その年のカレンダーにより変動あり） 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
| 福利厚生・その他 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 退職金制度（勤続5年以上） 研修支援制度（特別休暇付与・セミナー参加費の負担） 服装時給 車通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり |
| 補足事項 | 使用期間：3ヵ月〈最大延長6ヵ月〉（雇用条件変更なし） |
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最終更新日時:2025-09-26
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