お仕事No.C122576
基本給27万以上と高給与！2022年5月新規オープンの小規模多機能でのケアマネ募集！
就業開始は3月11日からの予定です。（応相談）
生活動作のお手伝いすることで生活機能のリハビリを行っていると考える「ケアリハビリ」に力を入れている会社さんです。
ご利用者様のご状況にあわせて、「通い」（デイサービス）、「とまり」（ショートステイ）、ご自宅への「訪問」を組合せ、ご利用をいただく小規模多機能です。
３つの業態をいずれもなじみの職員が対応するので、ご利用者様にご安心いただけるサービスですので、少人数の方とじっくりかかわりたい方にオススメです！
小規模多機能型居宅介護施設利用者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。
東邦ホールディングスのグループ会社ですので、福利厚生も充実しています！
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 小規模多機能型居宅介護施設です。ご利用者様のケアプラン作成及び介護業務をご担当いただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷山伏町2-2 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 産休 育休 年間休日113 日 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【休日・休暇】 看護休業、介護休業 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他福利厚生】 東邦ホールディングス共済会介入 退職金共済加入 定年制・・・一律60 歳、再雇用制度（65歳） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：あり 処遇改善賞与、特定処遇改善賞与（年1 回）、決算賞与（年1 回）＊会社の業績等による |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2022/09/01
登録は無料！
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