お仕事No.C102205

ニチイホーム不動前/介護職/正社員の求人情報

    ◆大手法人運営◆研修制度・福利厚生充実◆駅チカ♪東急目黒線「不動前駅」徒歩4分◆有料老人ホームでの介護職[正社員]

    所在地
    東京都品川区
    給料
    月収:242,500円~333,300円
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ★キャリア採用例★
    【介護サブチーフ】
    対象:介護経験年数4年以上(デイサービスなどもカウント)
    資格:介護職員実務者研修以上&介護福祉士の場合
    月給:282,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
    モデル月収:316,000円
    ※残業3時間、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
    想定年収:~423万円 ※賞与2回含む 夜勤回数により変動あります。

    【介護チーフ】
    対象:介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験2年以上
    資格:介護福祉士、介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者の4つを保有
    月給:299,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
    モデル月収:333,300円
    ※夜勤5回、残業3時間、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む 想定年収:405万円~440万円 ※賞与2回含む 夜勤回数により変動あります。
    想定年収:405万円~450万円※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数により変動あり

    ●大手法人運営で安心
    居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームなどの居住系介護サービスなど…
    幅広く全国展開しているニチイグループ運営の施設でのお仕事です。

    ●子育てサポート企業
    時短正社員制度や育児短時間勤務・夜勤免除(小学校4年生の始期まで可能)など、
    人事制度が手厚く、働くママに優しい法人です。
    そのため、第1子出産後の継続就業率は、99.8%となっています(全国平均38.0%)。

    ●各種手当・休暇が充実
    資格手当や精皆勤手当、メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など、各種手当や休暇が多数ございますので、モチベーションを維持しながら働いていくことができます。

    ●充実の研修制度
    一人ひとりの経験・スキルにあわせた多様な教育・研修制度をご用意しております。

    ◎入社導入研修(ニチイグループや介護の制度を学び、社員として業務にあたる準備を行う)
    ◎ホーム内研修(職業倫理、個人情報保護、接遇マナー、認知症ケア、食中毒防止、熱中症・脱水症予防、身体拘束廃止、高齢者虐待防止、誤薬・服薬ミス防止、ノロウィルス感染症予防、介護予防、災害発生時の対応 など)
    ◎専門性を高める研修(専門技能と知識の向上、及び専門資格の取得を支援)
    ◎ベテラン・管理職に向けた研修(キャリア・フォロー研修)

    ●家族介護支援
    ・所定外勤務の制限規定を追加
    (規定の時間を超えて時間外勤務をさせない)
    ・時効消滅する年次有給休暇を積み立て、「家族愛休暇」として取得ができる
    (家族を介護する場合等に利用が可能となる)

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容≪有料老人ホームにて介護業務全般≫

    ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
    ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営)
    ・業務管理(介護記録の作成)等
    必要な資格介護福祉士/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修
    必要な経験不問
    必要なスキル不問
    勤務地東京都品川区西五反田5-22-13
    最寄駅

    【最寄駅1】
    東急目黒線 不動前駅 徒歩4分

    給料月収:242,500円~333,300円
    備考
    月給 242,500円~333,300円 ※月5回の夜勤手当を含む
    年収 308万円~450万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

    【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
        月給:242,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回
     モデル月収:274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
      想定年収:375万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり
      
    【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
    月給:245,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
    モデル月収:277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む
    想定年収:379万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

    【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
    月給:265,500円=固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
    モデル月収:297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子の場合)含む 
    想定年収:400万円~ ※賞与2回含む 入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

    別途支給される資格手当
    介護予防運動指導員 ・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者 各3,000円
    介護支援専門員 5,000円
       
    上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
    給与にプラスとなります!!すでに持っている方は、もちろんプラスです。

    また、デイなど施設形態問わず介護のご経験4年以上の方は、キャリア採用の対象となります。
    ご興味のある方は、お問い合わせください。
    勤務時間07:00~16:00 (休憩1時間)
    08:00~17:00 (休憩1時間)
    09:00~18:00 (休憩1時間)
    10:00~19:00 (休憩1時間)
    11:00~20:00 (休憩1時間)
    16:30~09:30 (休憩1時間)
    ※その他、就業規則に定める勤務時間有り
    ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
    勤務日シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休
    月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)
    交通費支給一部支給あり
    50000円までバイク通勤可一部施設のみ
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保,厚年,雇用,労災
    【福利厚生】
    ◆【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
    ◆【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
    ◆メモリアル休暇(年間1日間)
    ◆結婚休暇(7日間)
    ◆出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
    ◆看護休暇
    ◆ドナー休暇
    ◆育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
    ◆徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
    ◆制服貸与
    ◆財形貯蓄制度
    ◆従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)
    ◆65歳定年制
    ◆まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
    ◆労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
    ◆「定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
    ◆安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
    ◆EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
    ◆社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
    ◆クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    業績に応じて
    補足事項住宅手当や扶養家族手当など、充実しております
    <支給される手当>
    夜勤手当-6,000円/1勤務
    資格手当-介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)
            介護予防運動指導員 3,000円  
            認知症ケア専門士 3,000円  
            認定特定行為業務従事者 3,000円
    時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
    早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
    通勤交通費-上限50,000円
    家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円  60歳以上の父母または祖父母3,000円
    住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
    住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
    精皆勤手当-2,000円

    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

    株式会社ニチイケアパレスは首都圏を中心に70施設ほど有料老人ホーム(特定・住宅型)を運営する法人です。
    スタッフの育成はもちろん、給与や手当も充実しており、スタッフの方にとって働きやすい職場だと評判です。
    介護経験4年以上あれば、キャリア採用枠にもなりますので、ご興味のある方は是非、ご連絡ください。

    お待ちしております。

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