お仕事No.C147428
医療に強いケアマネとしてスキルアップ！
資格更新費用補助あり！
男性の育児休暇取得実績多数！
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 住宅型有料老人ホームでケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務をお願いいたします。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＊介護職員としての業務（保有資格に応じて） 現場兼務で職員との信頼関係を構築 ＊ケアプランの作成・変更・更新 入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ＊ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り 日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ＊モニタリング 体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ＊サービス担当者会議の実施 多職種と連携し、支援内容を共有 ＊介護保険の事務作業 書類作成や申請代行など制度面を担当 施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。 医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | ◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ケアマネジャーとしての実務経験がある方 Excel・Wordの操作ができる方（ケアプラン作成のため） ◆こんな方にピッタリ 医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方 ケアマネジャーとして専門性を磨き、前向きに成長していきたい方 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都品川区東大井4丁目12番14号 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 月9日～10日休み 夏季休暇2日・冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得） 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ※育休は男性の取得実績も多数あり 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇（4月or10月付与） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円（バス通勤可） |
| 福利厚生・その他 | 賞与7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） 社会保険（健康保険・厚生年金） 各種保険（雇用保険・労災保険） 交通費 上限30,000円（バス通勤可） 制服無料貸与（上下各3枚） 退職金制度（規定あり） 資格更新費用補助あり（必要な講習参加日数の半分は出勤日扱い） 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 賞与：あり |
| 補足事項 | 試用期間: なし ただし6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しています。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼
転職には不安がつきもの。
「思いえがいていたイメージとは違った…」
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ベネッセキャリオスでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております！
お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。
～ご来社は不要です～
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
最終更新日時:2025-12-24
登録は無料！
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