お仕事No.C011214
東急東横線「都立大学駅」より徒歩14分、都心からほど近いながらも緑多い閑静な住宅街に立地するベネッセのホーム。『グランダ八雲・目黒』には、正社員をはじめ育児時短勤務や入浴介助専任、夜勤専従スタッフなど、多様な雇用形態で働くスタッフが集結。年代も20代の新卒からお母さん世代までと、幅広い年齢層がチームワーク良く働いていることが特徴です。ご入居者様が歩んで来られた人生に敬意を払い、和やかで安心した日々を送りいただけるよう、スタッフ一同、日々取り組んでおります。「楽しい一日」をご入居者様と共に積み重ねて行きたいと思う方、是非ご応募ください。介護業界に興味があれば未経験でもOK。『グランダ八雲・目黒』の仲間になりませんか。
◆ブランク歓迎・未経験OK
◆寮・社宅完備（社内規定あり）
◆20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
◆《前職・趣味が活かせる》------------
介護福祉士・介護職員初任者研修資格保有者はもちろん、人と接する事が好きな方、接客販売・営業職・相談員・ご自宅での介護等のご経験がある方は活躍できる環境です！
◆《資格をお持ちでない方必見》------
介護職員初任者研修の資格取得支援制度あり。受講料のうち上限65,000円まで支給(社内規定あり)
◆《社内公募制度でキャリアプランを実現》---------
ベネッセグループ全体をフィールドに自らの意思でキャリアチェンジ・キャリアアップできるチャンスがあります！(事例：年間で5回の公募を実施、数十名の介護スタッフが本社スタッフとしてキャリアチェンジしています)
ベネッセの介護は・・
●５つのコアバリュー
・行き方とこだわりを大切にした生活プラン
・まるで自分で動いているかのように感じられる介護技術
・心のありかをチームでみつける認知症ケア
・気働きとさいごまでの寄り添い
・役割・可能性・関係性を大切にしたアクティビティ
が前提となっています。
●お一人お一人へのサービスの質が変わらないための人財育成・人事制度がある。
・サービスを作り出すのは人。
・介護技術研修
・専門性を高める研修
・心に寄り添うケアの理念と実践（生活プランなど）
●スタッフにとって、常に学び続ける仕組みがあること
（自ら考え、サービスを提供すること）がご入居者様へのよりよいケアに結びつく
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫ ご自身の得意分野を活かしたアクティビティなどのほか、 お食事・排泄・入浴の介助、車椅子やベッドへの移乗、口腔ケア、 モーニング・イブニングケア、転倒防止のための見守りや付き添い、 お着替えのお手伝いなど一般的な介護業務をお願いします。 |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都目黒区八雲3-4-21 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】有給休暇、前期・後期特別休暇 ※年間休日数113日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆交通費支給(規定内) ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当) ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度 ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ◆「進研ゼミ」3割引制度 ◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員) ◆各種研修制度あり ◆退職金制度あり ◆定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ◆社宅制度(遠方の方・規定あり) 【資格をお持ちでない方へ！】---------------------------------------------- 資格の取得費用を上限65,000円補助制度あり！ ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務も可能 ※上記制度のお申し込みには、入社選考で合格していることが条件です。 面接前に資格講座を申し込まないようご注意ください。 ---------------------------------------------------------------------------- 【受動喫煙防止措置】 屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 研修制度 | ◆《研修でしっかりサポート》------------------- 【入社時研修】 ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。 【入社3ヶ月研修】 同期とともに振り返りをしていただきます。 (介護技術、生活プラン、認知症ケア) 【入社8ヶ月研修】 自身の強みと課題を整理していただきます。 (介護技術、生活プラン、認知症ケア) ※就業開始後も、スキルアップのための外部・内部研修を実施しております。 |
| 補足事項 | 《社宅制度あり！》 対象者：下記の条件を全て満たす方に限ります (1) 介護職ホームで働く正社員であること (2) 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有者、介護職としての実務経験は不問です。 (3) 単身者の方 (4) 首都圏もしくは東海圏に勤務する方。 また、当社指定配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分を超える場合 ※年齢不問（但し60歳定年制） ※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外となります。 《企業主導型保育園あり！》 ベネッセスタイルケアでは、仕事と子育ての両立支援の一環として、常勤・非常勤を 問わず、社員が「優先的」に「優遇された条件」で入園できる保育園（企業主導型保育所）があります。 【ベネッセ登戸保育園】小田急線・JR南武線「登戸駅」から徒歩6分 【ベネッセ溝の口保育園】東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から徒歩5分 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩5分 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆当社は介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。
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最終更新日時:2024/09/17
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