お仕事No.C113085
東急グループが運営母体なので、グループならでは充実した各種制度あり！ウェリナシリーズは高級感溢れる綺麗なホームなので気持ちよく働いていける！
●余裕を持った人員配置
法定では、有料老人ホームの介護スタッフはご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナ大岡山では自立している方も含めて1.5人に1人の人員配置をしております。そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております！
●快適な職場環境
高級ホテルのようなきれいでスタイリッシュなホームでのお仕事です！また、駅からすぐの立地なので通勤もお買い物も便利！
●東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
・東急グループ施設を割引で利用できます
●小さなお子様がいる方も安心
産休・育休からの復帰実績があり、時短勤務や夜勤免除など育児と両立しやすいサポートが行われています！
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| 募集職種 | フロントスタッフ |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護付有料老人ホームにおいて来客者対応、ご入居者さまの出入館管理、荷物の預かり、施設の巡回、会議室・応接室の予約等を担っていただきます。 フロント業務（郵便物等管理、面会者・タクシー等取次ぎ、清算）、各種予約受付、設備・庭園・社用車等の管理、ご入居者への生活サービス、ご入居者の外出・外泊状況の把握及び利用実績管理、各種サービス委託管理（清掃、廃棄物、洗濯リネン、クリーニング、買物代行、自動販売機、新聞、雑誌・書籍、理容、美容、その他）、事業所内小口管理、本社人事・総務との調整、その他必要な業務 ・社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を400円で提供します。 ・社員用のシャワールームがあります。 ・緊急災害時対応 ご入居さま、スタッフの7日分の食料・水を備蓄しています。 ・「ウェリナ」Welinaは、ハワイ語で「愛を込めて」という意味です。 ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。 |
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| 必要な経験 | 接客業務の経験のある方 |
|---|---|
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都大田区北千束1-45-6 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日118日 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆介護保険(40歳より) ◆東急グループの充実した福利厚生 1. 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 2. 東急グループお買物優待券 3. 東急グループ保険 ・団体割引で生命保険等の加入ができます 4. 東急グループ持株会 ・東急株式会社の株を1割増で購入できます ◆勤続報奨金制度あり (勤続3年:5万円、5年で25万円・以降5年毎に3万円を会社指定時期に支給) ◆全社員向け研修(月1回以上実施) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 研修制度 | ◇多種多様な研修制度 月1回開催される全社員向け研修では、スキルや専門分野についてだけでなく、クレームやマナーについての研修など様々な研修を実施。 また、中途入職者対象のフォローアップ研修もあり、同時期に入職したスタッフと交流しながら共に学んでいくことができます！ ◇充実の資格支援制度 資格取得に要した費用や資格更新の費用を還元！格更新に必要な研修は出勤扱いとなるので、わざわざお休みを取る必要もありません！ |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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また、介護施設でのお仕事は経験や技術も勿論大切ですが、当社では「お人柄」何よりも重視しています。
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最終更新日時:2024/09/18
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