お仕事No.C117119

東急ウェリナケア旗の台／介護職／バイト・パートの求人情報

日勤のみ

≪東急グループ運営ホームでの正社員》★パート介護職員募集！☆東急グループが運営なので福利厚生も充実！

所在地: 東京都大田区

給料: 時給：1,163円～

施設形態: 有料老人ホーム

東急グループが運営母体なので、グループならでは充実した各種制度あり！ウェリナシリーズは高級感溢れる綺麗なホームなので気持ちよく働いていける！

●余裕を持った人員配置
法定では、有料老人ホームの介護スタッフはご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では自立している方も含めて2人に1人の人員配置をしております。そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております！

●快適な職場環境
高級ホテルのようなきれいでスタイリッシュなホームでのお仕事です！また、駅からすぐの立地なので通勤もお買い物も便利！

●東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
・東急グループ施設を割引で利用できます

●小さなお子様がいる方も安心
産休・育休からの復帰実績があり、時短勤務や夜勤免除など育児と両立しやすいサポートが行われています！

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募集要項

募集職種	介護職・ヘルパー

雇用形態	バイト・パート

仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。

介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様への介護サービス、生活サービスのほか、病院への付き添い、レクリエーションの企画・実務等の業務を担っていただきます。

●ご入居者様への上質なサービスを重視しており、サービスの向上を図るため、スタッフを法定より多く配置しております。
・"上質なサービス"において重要なことは、「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。
当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客さまから心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。

・社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を400円で提供します。
・社員用のシャワールームがあります。
・緊急災害時対応　ご入居さま、スタッフの7日分の食料・水を備蓄しています。
・「ウェリナ」Welinaは、ハワイ語で「愛を込めて」という意味です。
ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。

駅チカ
経験者優遇
教育が充実
安心の大手
新しい施設
残業少なめ

必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方）	介護福祉士介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修
必要な経験	介護施設・病院等にて実務経験6ヵ月以上の方
必要なスキル	土日祝日に月2回以上勤務出来る方
勤務地	東京都大田区北馬込1-26-2
最寄駅	【最寄駅1】東急大井町線　荏原町駅　徒歩8分【最寄駅2】都営地下鉄浅草線　馬込駅　徒歩9分【最寄駅3】東急大井町線・東急池上線　旗の台駅　徒歩10分
給料	時給介護職時給：1,163円～備考処遇改善加算手当含む【手当】 1.早出残業手当 2.休日出勤手当 3.深夜加給手当 4.資格手当（介護福祉士＋20円／時、ケアマネ＋30円／時、社会福祉士＋30円／時ほか） 5.交通費全額支給
勤務時間	早番 7:00～16:00 （休憩1時間）日勤 9:00～18:00 （休憩1時間）遅番 11:00～20:00 （休憩1時間）：必須：応相談－：なし備考その他1日4時間からご相談可能です。
勤務日数	週５日週４日週３日週２日－週１日－：必須：応相談－：なし ※夜勤勤務については回数での表記となりますシフト制
休日・休暇	有給産休育休
交通費支給	全額支給
福利厚生・その他	【社会保険】健保,厚年,雇用,労災【福利厚生】 ◆介護保険(40歳より) ◆東急グループの充実した福利厚生 1. 東急共済組合・病気やケガを経済面で手厚くサポート・結婚祝金・出産祝金等の祝金・子育て支援金・介護支援金等の支援金・弔慰金ほか多数の補助金あり・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます・東急グループ施設を割引で利用できます 2. 東急グループお買物優待券 3. 東急グループ保険・団体割引で生命保険等の加入ができます 4. 東急グループ持株会・東急株式会社の株を1割増で購入できます ◆勤続報奨金制度あり　(勤続3年:5万円、5年で25万円・以降5年毎に3万円を会社指定時期に支給) ◆全社員向け研修(月1回以上実施) 【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
研修制度	◇多種多様な研修制度月1回開催される全社員向け研修では、スキルや専門分野についてだけでなく、クレームやマナーについての研修など様々な研修を実施。また、中途入職者対象のフォローアップ研修もあり、同時期に入職したスタッフと交流しながら共に学んでいくことができます！ ◇充実の資格支援制度資格取得に要した費用や資格更新の費用を還元！格更新に必要な研修は出勤扱いとなるので、わざわざお休みを取る必要もありません！
補足事項	【勤務先より】当社はご入居者様への上質なサービスを重視しており、サービスの向上を図るため、スタッフを法定より多く配置しております。余裕のある職場環境で、充実したお仕事をしていただけます。ご応募お待ちしております!

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

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職場コメント

当社ではスタッフの採用面接に長い時間をかけ、お互いに納得した上で採用を決定しています。
また、介護施設でのお仕事は経験や技術も勿論大切ですが、当社では「お人柄」何よりも重視しています。

介護技術は、極端に言えば後から身に付けることが可能です。
ご利用者様へ心の通ったサポートを行っていただける方・介護に対して熱い想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

コンサルタントからのコメント

総支配人からリーダー、介護職・看護師の職員の皆様が、真のホスピタリティのご提供に努めていらっしゃり、最高のサービスと上質な空間を提供されています。
いつもお邪魔すると、職員の皆様の素敵な笑顔とお心配りで、こちらも癒されるような思いです。定年まで長く安心してお勤めでき、そして学び続けられる法人様です。是非、皆様のご応募をお待ちしております。

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