お仕事No.C130213
2023年7月オープンの介護付有料老人ホームです。
都営浅草線「西馬込駅」から徒歩12分の場所にあり通勤便利な立地です。
◎ＩｏＴを積極的に取り入れスタッフや入居者様の負担軽減！
スマホ1台で記録入力・コール・見守りのすべてが可能になるシステムを導入し、スタッフの情報共有や業務効率がアップ♪
スキマ時間にスマホでササっと記録の入力ができたり、睡眠状況などもリアルタイムで確認ができるので夜間の排せつ介助の回数を減らせてご入居者様の負担も減りました。
◎充実した福利厚生で働きやすい！
セントラルスポーツを法人条件で利用できる制度や、入社2年目から、有休・公休を併せて最大5連休が取得できる制度があるのでプライベートも充実♪
また、悩み事、健康相談などが可能な相談窓口や、モチベーション維持・向上や成長のための定期的な面談もあり安心して働けます。
◎豊富な研修制度でスキルアップやキャリアアップも可能！
入社時の研修はもちろん、職種別・役職別にそれぞれに合わせた内容の研修や、介護福祉士・介護支援専門員などの資格取得を目的とした対策講座などがあります。
目標に応じてリーダーやホーム長などキャリアを積んだり、資格を取得して専門職に職種を変えたりすることもでき、ご自身に合ったキャリアプランの構築が可能です♪
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎個々に合わせたケアプランの作成 ◎ご入居者様やご家族様との面談 ◎プランに基づいたサービスやご入居者様の様子の確認 ◎新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 など 月の前半はモニタリング・アセスメント・ケアプラン作成、月の後半はサービス担当者会議・ケアプランのお伝え、という形で一か月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は月平均15～20名が目安です。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネ経験1年以上ある方 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都大田区中央5-4-5 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日111日（月8～10日） リフレッシュ有休休暇制度 子の看護休暇 感染症特別休暇 等 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | ◎健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ◎住宅手当（世帯主のみ） ◎残業手当 ◎資格手当 ◎年末年始手当 ◎資格取得祝い金 ◎資格取得支援制度（資格により上限80,000円～100,000円） ◎資格取得更新手数料負担制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎確定拠出年金制度 ◎従業員特殊会制度 ◎制服貸与 ◎食事補助 ◎ゴールインボーナス制度 ◎永年勤続表彰制度 ◎セントラルスポーツ利用制度 ◎サークル活動（費用全額会社負担） など 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 基本給×2ヶ月分（前年度実績） |
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最終更新日時:2024/09/18
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