お仕事No.C115855
居室数30室の小型ホーム。小田急線「世田谷代田駅」より徒歩4分と駅から近く通勤便利。
小規模ならではの特性を最大限に活かせる体制で、真に個別性の高いサービスを提供。
安心・安全だけでなく、生きがいを大切にし、ご入居者が穏やかな笑顔で過ごせる環境作りに取り組んでいます。
●育児サポート
常勤でも非常勤でも出産・育児休暇の取得が可能。
男性スタッフも育児休暇を取れます。
また、復帰の際は、常勤から非常勤への変更も相談可能です。
ライフイベントを大切にしながら、仕事を続けていけるようサポートいたします。
●評価制度
頑張っていい仕事をすれば給料が上がるという当たり前のことを制度化することで「活力あるスタッフと組織」の実現を目指しています。
●キャリアアッププラン
ケアマネジャーから、主任、副ホーム長、ホーム長へのキャリアアップも目指せる環境があります。
●月の平均残業時間10時間以下
プライベートの時間も確保しやすいです。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護業界大手セコムグループ運営の有料老人ホームで、介護支援専門員のお仕事です。 平成24年11月1日開設。30室30名さまの小型ホームです。 ご入居者のニーズに沿った、ケアマネジメントサイクル（計画・作成～実施～評価～修正） の実行をお願いします！ ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、ご入居の日にはサービスが安心して提供できる様に準備をします。 またホームにおける、ご入居者やご家族などのコーディネーター役としてケアマネジメント全般を行います。 介護スタッフには「居室担当制」を設けており、お一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 専門学校卒以上の方(必須)/ケアマネジャーとしての実務経験3年以上お持ちの方 |
| 必要なスキル | 簡単なPC操作・入力が可能な方 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 週休2日制度(4週8休)、有給休暇、特別休暇(年5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・残業代支払いあり ・フニフォーム貸与、 ・スポーツジム・宿泊施設など優待あり ・健康診断あり ・資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用の全額と、講習費用の一部を会社にて負担) ・賞与:人事考課により支給 ※別途、対象者には特別賞与あり ・65歳定年制 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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最終更新日時:2022/09/01
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