お仕事No.C137480

グランダ世田谷上町/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ

《正社員・ケアマネ》◆しっかり稼げる高収入のお仕事◆東急世田谷線「上町駅」より徒歩圏内◆各種研修充実◆ベネッセのホームでのケアマネのお仕事!

所在地
東京都世田谷区
給料
月収:333,175円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

たくさんの笑顔に出会え、わたしたちも笑顔になれる住宅型有料老人ホームです。
新しい仲間をウェルカム感いっぱいで迎えるホームで自分がしてもらったように丁寧なOJTをこころがけています。
一緒に「ご入居者のために」を一番に考えられるホームを作っていきましょう。
※2025年2月末までは住宅型有料老人ホーム、2025年3月から介護付き有料老人ホームになります。

●施設ケアマネの経験がなくてもご相談可能!

●公募制度でキャリアアップを実現
ベネッセグループ全体をフィールドに自らの意思で
キャリアチェンジ・キャリアアップできるチャンスがあります!
(事例:年間で5回の公募を実施、数十名の介護スタッフが
本社スタッフとしてキャリアチェンジしています)

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般
※ご入居者のアセスメント
※ケアプランの作成・交付
※ケアカンファレンスの実施
※スタッフとの連携・情報収集  など
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • ケアマネジャー
    必要な経験 実務経験1年以上
    必要なスキル ケアマネの実務経験者歓迎
    勤務地東京都世田谷区桜3-32-10
    最寄駅

    【最寄駅1】
    小田急小田原線 経堂駅 徒歩12分

    給料
    • 月収
      月収:333,175円~
    • 備考
      ※業務推進手当(20時間のみなし残業手当)など諸手当含む、夜勤なし
      【年収例】4,538,100円

      年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。
      ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、年末年始手当あり
      ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
      ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP/1資格当たり10,000円/月)
    勤務時間
      • 9:00~18:00
        (休憩60分)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      実働8時間、月単位のフレックス制勤務(9時~18時を基本)
      ※夜勤なし
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • 4週8休制
    休日・休暇【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】有給休暇、前期・後期特別休暇(各3日) ※年間休日数113日
    交通費支給一部支給あり
    規定内支給
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保、厚年、雇用、労災
     
    【福利厚生】
    ◆交通費支給(規定内)
    ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
    ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
    ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
    ◆「進研ゼミ」3割引制度
    ◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
    ◆各種研修制度あり
    ◆退職金制度あり
    ◆定年65歳(75歳まで継続雇用制度あり)

    ◆《ベネッセグループの福利厚生(一部)》-----------
    ・医療費補助/年間20,000円まで支給
    ・市販薬補助/年間5,000円まで支給
    ・保育手当/年間120,000円まで支給
    ※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます!(※社内規定あり)

    【受動喫煙防止措置】
    屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    研修制度◆《研修でしっかりサポート》-------------------
    【入社時研修】
    ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。

    【入社3ヶ月研修】
    同期とともに振り返りをしていただきます。
    (介護技術、生活プラン、認知症ケア)

    【入社8ヶ月研修】
    自身の強みと課題を整理していただきます。
    (介護技術、生活プラン、認知症ケア)

    ※就業開始後も、スキルアップのための外部・内部研修を実施しております。

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    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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    最終更新日時:2024/12/26

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