お仕事No.C019853
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分、「桜新町駅」からは徒歩9分、2駅利用可能な好立地。
2017年に開設したサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。訪問介護サービスだけではなく、住宅業務の一部を担っており、医療・食事などへの関わりを通じた知識、入居契約や震災対策など住宅ならではの知識にも触れ、スキルアップにつながります。将来的にはサービス提供責任者を目指していただきます。 安心して働ける環境でキャリアアップしませんか。
●スキルアップを応援する資格取得支援
ケアマネジャー、介護福祉士、社会福祉士、看護師、理学療法士などの資格試験に合格した場合、スクーリング費用や書籍代等について一部補助!
●休日たっぷり
年間休日120日以上とすることを就業規則に定めており、趣味に充てたり家族と一緒に過ごす時間を確保してリフレッシュ!
●キャリアアップや多様なキャリアパス
サービス付き高齢者向け住宅や併設する介護事業所の拡大予定があり、新しい役割や責任ある仕事にチャレンジする機会あり。また営業などの業務へのキャリアパスもあり。
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | サービス付き高齢者向け住宅ご入居者の訪問介護サービスにおけるケアサービス業務全般 (将来的にはご入居者以外の地域の在宅要介護者を対象とする場合もあり。) 【主な業務】 1)ケア稼働 2)サービス手順書の作成(更新) 3)その他、住宅スタッフ、コンシェルジュ業務の一部 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 実務経験1年以上 |
必要なスキル | 不問 |
勤務地 | 東京都世田谷区用賀3-6-3 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間120日以上 |
交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・介護資格取得支援施策(資格受験のスクーリング費用、登録料等補助) ・グループ割引制度(リゾート施設等) ・表彰制度 ・退職金制度 ・定期健診、インフルエンザ予防接種 ・交通費支給(規定あり) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 賞与:年2回 実績 年1.5ヶ月分 |
補足事項 | 【お仕事先からのアピールポイント】 ★2020.4月より、定年を60歳から65歳へ引き上げとなりました! ★正社員としてご入社の場合、入社1日目・2日目は本社で入社オリエンテーション実施! オリエンテーションの中に、配属先以外の物件見学もあります! (入社日により実施日が変動する可能性がございます) 配属後はもちろん現場OJT、OFF-JTもあります! ★親会社の「東京建物」が建てていますので、綺麗な物件です! 【お知らせ】 緊急事態宣言発令の状況下ではございますが、面接は通常通り事業所での対面面接を予定しております。 その際には見学は自粛させて頂き、マスク着用をお願いしておりますので何卒ご協力の程宜しくお願い申し上げます。 |
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最終更新日時:2023/04/24
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