お仕事No.C122632

SOMPOケア 在宅老人ホーム世田谷 定期巡回/介護職/正社員の求人情報

    ◆未経験OK◆研修制度・福利厚生充実◆業界大手企業運営施設でのお仕事◆介護スタッフ募集[パート]

    所在地
    東京都世田谷区
    給料
    月収:278,800円~
    施設形態
    訪問介護

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ・シニアリビング居室数では業界No.1!(2019年3月末時点)
    ・給与は業界最高水準!
    ・無資格未経験でも安心の制度あり!

    ◇業界トップクラスの高給与
    これまで継続的に処遇改善に取り組んできており、今後もさらなる改善に向けて業界最高水準を目指しています。さらには資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり!

    ◇同じ会社で様々な経験が積める!
    様々な施設形態(有料・サ高住・訪問介護など)を運営しているからこそ、転職せずともあなたの希望に応じてキャリアを積むことが可能です。

    ◇ワークライフバランス充実!安心してはたらける環境
    多様な福利厚生や、子育て支援制度も充実しています。

    ◇無資格未経験でも安心の研修制度とフォロー体制
    介護業界初!業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を持ち、入社時には、ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、現場を細部まで再現された環境で知識・技術の習得ができるので、配属後も安心して就業ができます。
    もちろん、新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)、スキルアップ研修やリーダー研修など、それぞれのキャリアに合わせた研修もあります!

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。
    決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。

    定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など
    随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います

    ★10分~20分程度の短いケアが中心
    • 安心の大手
    • 経験者優遇
    • 教育が充実
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    • 実務者研修
    必要な経験不問
    必要なスキル スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
    勤務地東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8ワコーレ64 10階
    最寄駅

    【最寄駅1】
    東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩1分

    【最寄駅2】
    東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩8分

    給料
    • 月収
      介護福祉士
      月収:278,800円~
      実務者研修
      月収:231,000円~
      介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
      月収:220,300円~
    • 備考
      ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
      ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当も含む

      ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)
      ◎給与はご経験によってご相談させていただきます。
    勤務時間
      • 7:00~16:00
      • 13:00~22:00
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ※3交代シフト制
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
    年間公休110日、法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
    交通費支給一部支給あり
    規定内支給
    福利厚生・その他■制服貸与
    ■交通費支給(社内規定あり)
    ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
    ■研修制度
    ■退職金制度

    【受動喫煙防止措置】
    主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
    賞与:年2回

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    最終更新日時:2022/09/01

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