お仕事No.C112869


◇受け入れ体制が手厚く入社後も安心
●スタッフ育成には特に力を入れており、入社直後・1ヵ月後・3ヵ月後・6ヵ月後・12ヵ月後の、入社時から年5回研修があります。
●メンター制度を取り入れており、先輩社員からのサポートをしっかり受けることが出来るほか、入社後に人事の方とのフォローアップ面談もありますので、不安や悩みを1人で抱えることなくお仕事を進めていけます!
◇働きやすい環境が整備されている
●年間休日115日で、残業は月平均5-6時間程度!
※業務時間には制服に着替える時間も含まれます
●資格取得支援制度や従業員持株会制度のほか、利用したいサービスを自由に選べるカフェテリアプランなど、充実の福利厚生が用意されています!
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 雇用形態 正社員契約期間 詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無 詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容 詳細は面談時にお伝えします試用期間 詳細は面談時にお伝えします |
| 仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 高級有料老人ホームでの介護のお仕事です。 仕事内容の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします就業場所の変更範囲 詳細は面談時にお伝えします |
|---|
| 必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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|---|---|
| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 基本的な身体介助が問題なく行えること |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 年間休日115日(月8日~10日) |
| 交通費支給 | 一部支給あり 月上限5万円 |
| 福利厚生・その他 | ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度(3年以上勤務の場合) ・従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 受動喫煙対策について 詳細は面談時にお伝えします |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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最終更新日時:2025-02-12
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