お仕事No.C117929

ソナーレ杉並上井草/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ

☆2021年春に新規開設予定☆《ケアマネジャー:正社員》◆各種手当・福利厚生が充実◆駅チカ!西武新宿線「井荻駅」より徒歩2分◆残業は月10時間程度◆有料老人ホームでのお仕事

所在地
東京都杉並区
給料
月収:251,000円~287,800円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

★ソニーフィナンシャルグループ運営!
大手ならではの充実した福利厚生や安定した職場だけでなく、質の高いケアが学べる法人です!

★職員配置2:1と手厚く、リフト等の福祉機器やITを導入し、スタッフの負担を軽減!
社員を大切にしている職場です。

★働き続けやすい環境
ゆとりある人員配置のためお休みが取りやすく、資格取得やスキルアップに取り組む時間も確保できます。
またリフレッシュできる季節休も年6日間と充実!

★ご入居者ファーストの質を重視したケア
「食」「住まい」「眠り」にこだわり、ご入居者様本位の真の介護を目指すため、【睡眠センサー】【人感センサー】などITも積極的に導入。ご入居者様の情報蓄積やスタッフ間での共有・連携を図っています。
またリフト等の福祉機器導入によって、ご入居者を「寝かせきり」にさせない工夫も行い、質の高い介護を実践しています。

続きを読む閉じる

※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ご入居者がホームにおいて、尊厳を保持し自分らしい日常生活を送っていただくために、チームケアの「要」として、必要なケアマネジメント業務を行っていただきます。

主に以下の業務を行っていただきます。
有料老人ホーム(定員数78名)
1.アセスメント
2.サービス担当者会議
3.ケアプラン作成・モニタリング
4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握
5.ご家族・外部機関等との連絡調整
6.緊急時対応(ホーム内職員と連携)
7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等
8.上記に付随する記録、申し送り業務
9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
10.受付対応業務(電話・来客など)
11.ホーム内全体のサポート業務(イベント・レクレーションの準備等)
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • ケアマネジャー
必要な経験 経験者歓迎
必要なスキル PC基本操作(Word・Excel)ができる方。
勤務地東京都杉並区上井草1-24-7
最寄駅

【最寄駅1】
西武新宿線 井荻駅 徒歩2分

給料
  • 月収
    ケアマネジャー
    月収:251,000円~287,800円
  • 備考
    基本給:196,000円~232,800円  
    地域手当:20,000円  
    資格手当:25,000円  
    業務手当:10,000円
    ※賞与:年2回(6月・12月)
    ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)
    ※想定年収:360万円~415万円

    【給与例】
    ▽3年目給与例 (ケアマネジャー経験5年の場合)  
    月給:265,000円~  
    想定年収:381万円(賞与を含む)

    ▽5年目給与例 (ケアマネジャー経験10年の場合)  
    月給:286,250円~  
    想定年収:412万円(賞与を含む)
勤務時間
    • 日勤
    • 9:00~18:00
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    実働8時間の勤務の場合、休憩60分
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
    年間休日113日

    ※1ヶ月あたり9日休(うるう年以外の2月は8日休)と、季節休(4~9月、10~3月の期間に各3日)を含む
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間) ※各種特別休暇(慶弔等)
交通費支給全額支給
福利厚生・その他交通費全額支給、残業手当、年末年始手当、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)

・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・定年65歳
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム・ロッカー完備
・ホーム内でのおいしい職員食有

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
昇給・賞与(ボーナス)賞与:年2回
6月・12月
研修制度◇資格取得支援制度
下記の資格取得に関わる費用を補助
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
・認知症ケア専門士
・ノーリフトケアコーディネーター
・ダイバージョナルセラピーワーカー

◇自己啓発支援制度
会社が指定している資格以外でも、業務に関係する資格であれば年に1回・5万円を上限に、取得にかかる費用の補助を受けることができます。
補足事項ライフケアデザインには、2:1の手厚い介護と、看護職員24時間配置により、ご入居者の方々が安心してお過ごし頂ける環境があります。
また、ご入居者の皆様が、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただくために、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。

ご希望にピッタリの求人が見つからないなら

まずはプロの専任コンサルタントに
相談する

※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 先輩コメント

【スタッフに聞いてみました】

Q.経歴と入社のきっかけについて教えてください
A.今までは、アパレル関係やスーパー等、介護とは無縁の業界で仕事をしてきました。
もともと、福祉の学校に通っていたこともあるのですが、身内の者が認知症を発症したことがきっかけで、介護の仕事に興味を持ちました。
そして何より、ソナーレのご入居者の人生や生活を大切にする考え方"Life Focus"に共感し、入社を決意しました。

Q.仕事の魅力ややりがいは何ですか?
A.ソナーレでは、ご入居者と話をする機会がとてもたくさんあります。
特に、自分が担当するご入居者と1対1で話をする時間がたくさんあるので、いろいろな話が聴けます。
その結果、ご入居者との信頼関係が強まり、「ありがとう」という言葉とともに「満面の笑み」を頂くことも増え、大きなやりがいに繋がっています。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

ソニーフィナンシャルグループの運営する高級有料老人ホームで、2:1の手厚い職員配置や、看護職員24時間配置により、質の高いケアが学べる法人です。また2020年度から本格的に入居型事業を展開され、立ち上げ施設に参画できたり、大手ならではの充実した福利厚生や安定した職場も魅力です。
学びながら、安心して長くご就業いただける法人様です。

☆当社へのご登録を検討中の皆さまへ☆
ベネッセMCMではオンライン上での「WEB面談」も実施中!詳細はご応募時にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください!

お仕事探しを無料でサポート!

18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

収入UPや自宅近くなどのご希望はもちろん、ベネッセMCMが、ご希望にマッチした好条件の求人をご紹介します!
人気の非公開求人も多数あり!まずはお気軽にご相談ください。

最終更新日時:2021/01/22

ソナーレ杉並上井草の
介護職のその他の求人一覧

似た条件の求人情報東京都 杉並区周辺の正社員の求人情報をご紹介

簡単エントリーで
このお仕事の詳細を聞く・応募する

お仕事探しを無料でサポート!

登録は無料!1分でカンタンエントリー ご登録後の非公開求人も紹介可能です。

登録は無料!
1分でカンタンエントリー
ご登録後の非公開求人も紹介可能です

「人」が財産であると考えるベネッセグループだからこそ、
ベネッセMCMではお一人おひとりの要望にあったお仕事探しをサポートします。

気になるリスト追加済み