お仕事No.C107924

グレースメイト目白／介護職／正社員の求人情報

復職・ブランク可
高給

想定年収420万以上！月給23万～29万円(別途手当あり)◆西武池袋線「椎名町駅」より徒歩2分◆業界大手企業が運営する有料ホームで介護のお仕事【常勤・正社員】

所在地: 東京都豊島区

給料: 月収：238,100円～297,600円

施設形態: 有料老人ホーム

モデル年収は入社1年目（介護福祉士・配偶者扶養ありの場合）で年収424万円超！（※詳細は下記参照）
プリセプター制度などもあり、受入れ体制もしっかりした法人になります。

◆大手企業ならではの充実した給与と福利厚生！
◆残業少なめ
◆社内外の研修制度も充実！

◎アクセス良好♪
西武池袋線「椎名町駅」から徒歩2分！

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募集要項

募集職種	介護職・ヘルパー

雇用形態	正社員

仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。

ゲストさまに、より安全に安心にお過ごしいただくためのサポートをしていただきます。
身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助）、
生活支援サービス（水分補給補助、居室整備、リネン交換、
買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営）などを行っていただきます。
また業務管理（介護記録の作成）等のお仕事もあります。

※入浴介助スタッフ（パート）ご希望の方は入浴介助のみとなります。

駅チカ
しっかり稼ぐ

必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方）	介護福祉士介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修
必要な経験	基本的な身体介助ができる方
必要なスキル	不問未経験の方もご相談ください
勤務地	東京都豊島区南長崎1-19-12
最寄駅	【最寄駅1】西武池袋線　椎名町駅　徒歩2分
給料	月収有資格者（初任者研修・ＨＨ3・介護福祉士）月収：238,100円～297,600円備考 ※経験･前職給与を最大限考慮し､優遇いたします｡《各種手当あり》昇給年1回賞与年2回（前年実績3.5カ月分）残業手当交通費全額支給（規定あり）夜勤手当 9,000円／回住宅手当●世帯主12,000円（配偶者、子を扶養する場合）　　　　●非世帯主・独身：8,000円家族手当●配偶者14,000円　　　　●第一子6,000円●第二子 5,500円●第三子5,000円精勤手当 10.000円年末年始手当 ●12月31日～1月3日（1勤務毎5,000円）資格手当●介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上5,000円　　　　●介護福祉士10,000円役職手当 3,000円～15,000円加算金手当4,500円加算一時金●年間240,000円支給 ≪モデル年収例≫ 入社1年目・介護福祉士・配偶者扶養ありの場合基本給（本給）154,200円、基本給（職責給）30,000円資格手当10,000円、家族手当14,000円、住宅手当12,000円、加算金4,500円、精勤手当10,000円、夜勤手当45,000円、 ⇒月収279,700円　月収279,700円×12ヶ月ー3,356,400円　賞与2回分（目安）ー644,700円　加算一時金ー240,000円　⇒年収4,241,100円 ●2019年10月1日より,処遇の一部が変更されている可能性がございます。詳細についてはお問合せ下さいませ。
勤務時間	早番 7:00～16:00 （休憩1時間）日勤 9:00～18:00 （休憩1時間）遅番 11:00～20:00 （休憩1時間）夜勤 17:00～10:00 （休憩1時間）：必須：応相談－：なし備考 ※夜勤は月4、5回程度 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数	週５日週４日－週３日－週２日－週１日－：必須：応相談－：なし ※夜勤勤務については回数での表記となります月9休（シフト制28/月の場合は8休）年間休日113日＋有給休暇 ※夜勤明け翌日公休
休日・休暇	有給夏季冬季産休育休慶弔夏・冬季休暇（各3日、5連休［3日＋公休2日］も可）、年間休日113日＋有給休暇（※夜勤明け翌日公休）、結婚休暇（5日）、お子様の結婚休暇（2日）
交通費支給	一部支給あり規定内支給
福利厚生・その他	◎社会保険完備 ●健康保険●厚生年金●雇用保険●労災保険 ◎退職金制度 ◎再雇用制度（60歳の定年後もシニアスタッフとして働くことができます。） ◎資格取得支援制度 ◎資格取得お祝い金 ◎夜勤時夜食補助 ◎制服貸与 ◎人間ドッグ受診費用（40歳以上）全額補助 ◎健康診断（自己負担なし） ◎インフルエンザ予防接種（自己負担なし） ◎忘年会＆暑気払いの一部費用負担 ◎勤続永年表彰制度（5年以上50,000円） ◎福利厚生制度（リロクラブ） ◎慶弔見舞金 ◎各種お祝い金（結婚お祝い金、出産お祝い金、お子様の小学校入学お祝い金） ◎内部研修制度 ◎外部研修（全額会社負担、出勤扱い） ◎プリセプター制度【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
昇給・賞与(ボーナス)	昇給：年1回賞与：年2回賞与年2回（前年実績3.5カ月分）
研修制度	グレースメイトでは、各ホーム毎に年間30回程度のホーム内研修・外部研修を行っています。また各ホームから参加する本部研修もあり、他のホームのスタッフと交流も図れます。 ◎新人教育研修（プリセプター制度） ◎ホーム内研修 ◎外部研修 ◎新入社員研修 ◎本部研修

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職場コメント

グレースメイトはスタッフ一人ひとりが「ホスピタリティ＝おもてなしの心」を大切にし、ご入居者さまを「ゲストさま」とお呼びしています。グレースメイトで過ごされる毎日が豊かになるよう、過ごされる時間が笑顔に満ちたものになるよう、スタッフ全員が一丸となり、誠意と情熱を持って、今日もゲストのみなさまとともに歩んでいきます。一緒に笑顔で働きませんか？

コンサルタントからのコメント

◆ベネッセMCMは介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。

◆ベネッセMCMは「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。

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