お仕事No.C123292
●ご利用者様お一人おひとりが、「自分らしい暮らし」を継続できるように適切なプランの立案を行うことを意識して、サービス提供責任者と連携を取りながらご利用者様のアセスメントを行っていただきます。
●キャリアアップや多様なキャリアパス
新しい役割や責任ある仕事にチャレンジする機会あり。また営業などの業務へのキャリアパスもあり。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高松1-11-15モリタビル西池袋801 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間公休110日、法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
| 福利厚生・その他 | ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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