お仕事No.C108267
◆各種研修制度あり！
新入社員研修や基礎研修だけでなく、リーダー職研修・管理職研修と、各段階に応じた研修を行っている為、お仕事をしながらレベルアップしていける環境です！
資格取得を支援する制度もございます。
◆福利厚生が充実！
嬉しい住宅手当あり（月額45,000円～65,000円支給・持家は15,000円）。
他にも、日常的なお買い物やテーマパーク・スポーツクラブ・旅行などを割引価格で利用可能！様々なライフステージで活用でき、お得に暮らしてゆくことができます！
◆2年目以降の賞与は年4.4ヶ月分！（初年度は年2.3か月分）
◆産休・育休の取得を推進しており、男性社員での育児休暇取得の実績があります。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 入社後はお客様の介護と生活支援全般を担当していただきます。 ・食事・移乗・入浴・更衣・排泄などのお手伝い ・お正月、夏祭り、敬老の日、クリスマスなどの館内イベントの企画・実施 ・お花見・外食ツアー・宿泊旅行などの館内イベントの企画・実施 ・お一人お一人のニーズに合わせたサービスやケアの検討・実施 入職後、必ず先輩職員が6か月間は研修期間としてマンツーマンサポートいたします！ |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都練馬区関町東1-15-12 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 産休 育休 慶弔 有給休暇（初年度10日）・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険加入 ・各職種、資格による手当 ・永年勤続表彰制度（5年毎） ・健康診断 年1回（夜勤者年2回） ・インフルエンザ予防接種 ・食事補助制度 ・ユニフォーム全貸与 ・職員家族体験入居割引制度※1 ・退職者向け福利厚生サービス※2 ・新卒内定者用福利厚生制度 ・リゾート施設利用補助(熱海、伊豆稲取、越後中里） ※1 体験入居割引制度 家族に介護が必要になった時に6泊7日の体験入居が社員割引で利用出来ます。 ※2 退職者向け福利厚生 50歳以上で退職した場合、福利厚生倶楽部ＯＢ向けメンバーシップ「ふろむな倶楽部」が無料で利用出来ます。 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の約4.4ヵ月（初年度は2.3ヶ月） |
| 研修制度 | 介護福祉士受験料や、ケアマネジャー受験料・更新研修など、弊社既定の資格支援制度があります。また、外部研修に関しても費用負担無く受講できる場合もあります。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/17
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