お仕事No.C118904
■西武有楽町線「新桜台駅」より徒歩7分
■日勤のみ、日曜定休
■福利厚生充実！フレックスタイム制度導入！
■訪問看護ステーション併設の事業所で、勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあり、在宅医療におけるスペシャリストを目指して頂ける環境です。研修・教育には力を入れていますので、経験の浅い方でもご安心ください!
■代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナルです!
■研修や研鑽の機会が豊富◎
■嬉しい初期給与保障制度あり!
■入社月から歩合給与を保証しています
■社員交流&イベントなどの機会も豊富♪
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ◆ケアプラン作成 ◆認定調査 ◆ケアマネジメントに係る業務 経営理念には「あなたらしく、イキイキと」～全ては地域の皆様のために～をかかげ、日々在宅医療の質を高めようと努力しています。 利用者様の状況に合わせて、柔軟・丁寧な対応の出来る方を募集しています。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都練馬区桜台1-11-2コーポ若宮1F |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 GW休暇2日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円まで実費支給 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災、スーパー任意労災 ・出産祝い金支給制度、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・入社祝い金制度、初期給与保障制度 ・フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) ・住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 7月 賞与：年2回 6月・12月 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
～★当社にご興味をお持ち下さった方は、是非一度事業所にいらしてください★～
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また、訪問看護やリハビリが初めての方には 同行訪問見学も実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください！
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お仕事について「気になること」「不安に思うこと」があれば、まずはご相談ください。
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最終更新日時:2024/09/18
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