お仕事No.C104073
首都圏を中心に全国160以上の有料老人ホームを
展開している業界大手企業「ベストライフ」が母体です。
貴方のケアマネジャー経験をフルに活かして活躍できます。
●様々なバックグラウンドを持つスタッフのために
介護の仕事に誇りを持って「一生の仕事」として続けていけるように、入社時の保有する介護資格、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムを導入。さらに、15歳までの子どもを扶養する職員を支援できるよう、子供手当をはじめとする子育て支援にも注力しています。
●資格をお持ちでない方必見!
◎資格をお持ちでない方が初任者研修(ヘルパー2級)資格を
取得した場合、取得に要した費用の最大8万円までを補助!
◎当社の講座にて初任者研修(ヘルパー2級)を取得した方で、
取得後当社運営施設で一定期間勤務された場合に、
取得に要した費用を全額返金!
●充実の「ケアマネジャー研修」
▼【新任ケアマネジャー研修】
理念やシステム・介護保険の基礎を含めるケアマネジャー業務全般の研修です。
▼【実務研修】
実際に行う業務や会社の理念、システムについて研修を行います。
▼【各種勉強会】
各施設において年間計画を立て、実務に添った知識・技術の向上を図ります。
▼【実技研修】
定期的に全国の施設へ訪問し、知識・技術の向上を目的に講義・実技の研修を行います。
▼【海外研修】
年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察します。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般≫ 業界大手「ベストライフ」が運営の有料老人ホームで 下記業務を主に担当していただきます。 ◎ケアプラン作成業務 ◎介護保険に関係する契約書の説明 ◎お客様のご入居に際して行う事前面談など また、有料老人ホームというご入居者様の「生活の場」であることから、 ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、 誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 ケアマネ経験ある方歓迎 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西小岩3-35-14 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 月9公休/年間休日111日 ※2月16日～3月15日のシフトみ月8公休 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 21000円まで |
| 福利厚生・その他 | ≪福利厚生≫ ●独身寮…会社所有の寮とマンションの一部の借り上げ寮をご用意。駅から近く、設備・備品も揃っており、自己負担月額30,000円前後です！ ●支度金制度…地方から首都圏・中部エリアに勤務される方に対し、支度金を支給。 ●住宅補助…地方から首都圏・中部エリアに勤務される方に対し、住宅手当を支給。 ●海外研修…年1回、各施設から選ばれた参加者が海外に赴き、現地の病院等の施設を視察！ ●退職金制度…5年以上在籍期間のある方が退職された場合、当社規定により退職金を支給。 ●制服貸与…当社規定のポロシャツ・エプロン等を貸与。 ●食事補助…施設厨房食を特別価格で食事可能。 ◆ベストライフの子育て支援 ・出産お祝い金（出産時） ・家族手当（扶養がある場合一律、10,000円/月） ・こども手当（未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月） 例）2歳・4歳・7歳の子供がいると、毎月25,000円の支給 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
当社は介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。どんな些細なことでも気軽にご相談ください。スタッフ一同、心よりお待ち申しあげております。
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最終更新日時:2024/09/17
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