お仕事No.C126106

ポラリスデイサービスセンター一之江/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可
  • 未経験可

【デイサービス勤務】時短勤務OK◎リハビリ特化の介護のお仕事♪<常勤>

所在地
東京都江戸川区
給料
年収:2,900,000円~3,500,000円
施設形態
デイサービス

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎◎様々なキャリアプランをご用意!スタッフのキャリアアップを応援します◎◎
ご志向と希望に合わせた様々なキャリアプランがあります。
介護現場で経験を積んで主任・所長などの管理職を目指すコース、介護の専門性を高めたスペシャリストになるコース、
総務や人事、新規事業などの本部スタッフに挑戦する道も用意されています。
介護福祉士の取得を目指している方には、社内で実務者研修取得のサポートがあります。
また、業界初の初任者研修資格者に向けた実務者研修を無料で取得することが可能です!

◎◎活躍を反映しやすい年俸制◎◎
 役割等級制の年俸制を採用しており、スタッフの意欲や頑張りがしっかり反映します。また、活躍に応じて抜擢人事も行っています。
上司や後輩、同僚などから評価される多面評価(360°評価)、チームでの成果が反映されるチーム評価も導入しています。

◎◎子育てスタッフも働きやすい環境整備◎◎
 育児と介護は共通するところがたくさんあり、子育て経験は介護にも多くの場面で活かせるという考えを持っている会社です。 
そのため、職場は子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい環境です。
残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすくなっています。
また、短時間正社員転換制度や産休育休、ひとり親手当支給などを用意しており、子育て支援が充実しています!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 高齢者様がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお願いいたします。

【具体的なお仕事内容】
・専用トレーニングマシンの設定(パワーリハ&Pウォーク)
※設定・サポート方法は入社後研修で学べます
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供およびご利用者様が飲んだ水分量チェック
・軽自動車による送迎
※ショートとロング、両サービスを提供しています。
※送迎業務必須

女性従業員の7割以上、中途社員比率8割以上、40代以上も活躍している職場です!

【例:1日の仕事の流れ】
8:30:朝礼、短時間ミーティング
    食事、お風呂の準備 
    ご利用者様のお迎えに出発 
9:10:事業所到着
9:45:挨拶~準備体操開始 
10:00:マシンを使ったリハビリ開始 or 入浴介助※当番制
11:00:お昼休憩※ローテーション
12:00:食事(食事介助)
12:25:ご利用様お送り 
午前の方を送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えをします。
13:20:午前と同じ流れで業務開始
16:35:ご利用者様お送り
17:10:清掃、翌日の準備、ケース記録
    終礼、申し送り 
17:30:退勤 今日も一日お疲れ様でした!

【こんな方歓迎します】
・現場未経験・ブランクのある方
・土日祝での勤務ができる方
・店舗でマネジメントをしたことがある方

【こんな方、一緒に働きませんか?】
・おじいちゃんまたはおばあちゃん子の方
・人を喜ばせるのが好きで、それを仕事にしたい方
・仕事は仕事と割り切らず、楽しく働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・預かり型介護に疑問を感じている方
・重度の方のお世話をする覚悟も持っている方
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • 安心の大手
  • 教育が充実
  • 残業少なめ
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 社会福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 柔道整復師、普通自動車運転免許(ペーパー不可)、デイ経験がある方は無資格でも応募可、学歴不問
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地東京都江戸川区一之江2-18-4
最寄駅

【最寄駅1】
都営新宿線 一之江駅 徒歩14分

給料
  • 年収
    年収:2,900,000円~3,500,000円
  • 備考
    ※毎月、年俸を14分割した金額(207,143円~250,000円)を支給します。
    ※月20時間分の固定残業代(31,967円~38,580円)を含む※20時間を超えた分は別途支給します
勤務時間
    • 1
    • 8:30~17:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※シフトによる1か月単位の変形労働時間制
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
    ※前月中旬に翌月分のシフトを提出していただきます。
    (シフト提出後の急な予定変更なども相談可能です)
休日・休暇有給 産休 育休
週休2日(シフトによる)、年間休日120日(昨年度実績)、希望休取得あり(3日)
交通費支給一部支給あり
上限30,000円
福利厚生・その他・車通勤可
・社会保険完備
・研修制度※初任者研修資格者に向けて実務者研修が無料で取得可
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり※勤続3年以上
・ひとり親手当:15,000円/月※規定あり
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・会社指定の計画年休あり など

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙
※屋外喫煙所あり
※喫煙可能区域での業務はありません
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
※実績・評価による
賞与:年2回
414,286~500,000円※年2回(12月、6月)、年俸の1/14をそれぞれ支給

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2022/10/24

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