お仕事No.C132124

エルシアホスピス仙川/介護職/正社員の求人情報

  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《オープニングスタッフ募集◎昇給・賞与あり◎年間休日114日》住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護職(介護福祉士)の募集!

所在地
東京都調布市
給料
月収:300,000円~350,000円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

<自分らしく生きるを共に叶える>
一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆(きずな)を創り上げていきたいという想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。

◎2023年7月NEWオープン
 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのオープニングスタッフ募集です♪
 医療特化型としてがんの末期や難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームを目指しています。

◎充実の福利厚生♪
 昇給・賞与はもちろん、地域手当などの各種手当も充実しており、働く方を応援する手厚い待遇が整っています。

◎しっかり休めるのでプライベートも充実♪
 有給休暇はもちろん、季節休暇、特別休暇が取得が可能です!
 月9日休制としっかり休むことができるので、ワークライフバランスもばっちりです♪

◎安定の高収入☆
 月収は30.0万円~35.0万円と高収入♪
 介護の仕事は大変だと感じることもありますが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉で、自分自身も笑顔になれたり、優しい気持ちになるので
 それがやりがいに繋がります。職員同士も仲が良く、それが利用者様にも伝わり、職場全体が和やかな雰囲気で働きやすい環境です♪

◎経験豊富な方だけでなく、
 随分前に介護福祉士の資格を取得し、そろそろお仕事を再開したいと思っている方も大歓迎です♪
 サポート体制が整っているので、経験が浅くても、ブランクがあっても安心して第一歩を踏み出せます。

◎看護師24時間常駐☆
 昼夜問わず、看護師と介護スタッフで24時間体制で見守っている施設なので安心して働くことができます!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護福祉士
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務全般
  • 駅チカ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
必要な経験不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可
必要なスキル不問
勤務地東京都調布市若葉町二丁目14番地1
最寄駅

【最寄駅1】
京王線 仙川駅 徒歩7分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:300,000円~350,000円
  • 備考
    [詳細]
    基本給:160,000円~210,000円/月
    地域手当:50,000円/月
    資格手当:20,000円/月
    処遇改善手当:20,000円/月
    特定処遇改善加算手当:10,000円/月
    夜勤手当:8,000円/回(月平均5回40,000円)

    【想定年収】4,120,000円~4,820,000円(賞与含む)

    ※基本給は、能力・経験により決定
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • 遅番
    • 10:00~19:00
    • 夜勤
    • 17:00~10:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    4交代シフト制

    ※夜勤はシフトにより、月5回(平均)の勤務となります。
    ※日中実働時間:8時間/日  夜勤実働時間:14時間/日
    ※時間外:月平均5時間 程度
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 慶弔
シフト制:月9日休制年間休日:114日  季節休暇:5日  特別休暇:1日
交通費支給全額支給
実費支給(上限なし)
福利厚生・その他◎社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◎マイカー通勤応相談
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用あり(70歳まで)
◎勤務延長あり(70歳まで)
◎職務給制度あり
(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
◎試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【受動喫煙対策】屋内禁煙
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2024/04/09

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