お仕事No.C129319

町田市 「町田駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《年収400万以上も可能☆年間休日120日》駅チカ!住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事☆

所在地
東京都町田市
給料
月収:250,000円~300,000円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎通勤便利でアクセス抜群
 小田急線、JR横浜線「町田駅」より徒歩8分の好アクセス♪お仕事帰りのお買い物にも大変便利です!

◎居宅介護支援事業所での経験豊富な方だけでなく、
 試験に合格し研修を終えたばかりで、初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方
 随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方も大歓迎です♪

◎安定の高収入☆
 年収344万円~414万円(残業代除く)と高収入♪
 介護の仕事は大変だと感じることもありますが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉で、自分自身も笑顔になれたり、優しい気持ちになる
 のでそれがやりがいに繋がります。

◎大手証券会社グループが母体で充実の福利厚生♪
 リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度、人気ホテルビュッフェや飲食店で50%OFF以上の特典多数ありなどプライベートも充実の
 福利厚生がたくさんあります♪また、有給休暇はもちろん、特別休暇、ボランティア休暇、積立保存休暇、など休暇も充実♪
 さらには、産前産後休暇、育児休職ありで子育て世代をしっかりサポート☆働くママ・パパを応援しています!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。
メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。
※ケアマネジャー2名体制
  • 駅チカ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • ケアマネジャー
  • 学歴:高校卒業以上
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地東京都町田市
最寄駅

【最寄駅1】
小田急小田原線 町田駅 徒歩8分

給料
  • 月収
    ケアマネジャー
    月収:250,000円~300,000円
  • 備考
    <内訳>
    ・基本給:221,000円~271,000円
    ・勤務地手当:10,000円
    ・職種手当:4,000円
    ・特別勤務地手当:15,000円

    ・所持資格(主任ケアマネ含む)、管理者経験、今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
    ・時間外勤務手当は、別途支給。
勤務時間
    • 9:00~18:00
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    実働8時間
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
・年間休日120日・有給休暇(入社後即付与)・育児休職・介護休職・産前産後休暇・看護休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・積立保存休暇
交通費支給全額支給
福利厚生・その他・各種社会保険完備
・退職金制度 あり
・資格取得支援制度 あり
・自己研修奨励制度 あり
・制服貸与
・食事補助
・家事代行サービス制度
・インフルエンザ予防接種補助金

≪福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可≫
さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用可
・レジャー・飲食割引特典多数
 テーマパーク・演劇・舞台で限定特典や人気ホテルビュッフェや飲食店で50%OFF以上の特典多数
・健康支援サービス
 健診結果を利用した健康管理サポートや、会員制スポーツクラブの都度利用・会費がお得に利用可
・育児・介護の経済的支援
 一時保育補助や介護用品購入の補助など安心して働き続けられるサポート多数
・eラーニング
 ご自身のスキルアップのために約800講座の中から選択して受講可能

≪団体生命保険の付帯サービスを利用可≫
・スマートフォンの専用アプリで1,000以上の割引メニューを利用可
・飲食店・レジャー施設・雑貨店・ガソリンスタンドでの各種割引
・家族で利用できる健康相談サポートサービス(TEL相談)
・メディカル、生活関連、メンタルヘルスの電話相談サービスを利用可
・介護おたすけサービス、ご家族の介護に関する電話相談サービスを利用可

【受動喫煙対策】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
?※評価制度(等級・賃金改定)あり
研修制度多彩な研修コースを用意し、スタッフのスキル向上を強力に支援しています。

◎中途採用で入社する社員がキャリアの進展に応じて受ける研修
一人ひとりのキャリアや志向に合わせて活躍していただけるように、心身ともに健康で豊かな社会の実現に貢献できる人材を育成する研修制度です。
中途採用者入社時研修・プリセプター認定研修・サービス提供責任者研修・リーダー研修・主任研修・マネージャー研修・GM研修

◎専門スキルを磨く数々の研修プログラム
接遇・マナー研修・介護技術研修・介護福祉士国家試験対策研修(講座)・認知症研修05.在宅医療研修(※看護師のみ)・感染症関連研修・コンプライアンス研修・事例検討研修・高齢者人権研修

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最終更新日時:2024/09/18

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